Должностная инструкция медсестры в ДОУ (детском саду)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция медицинской сестры в ДОУ разработана на основе Профессионального стандарта 02.074 «Специалист по оказанию медицинской помощи несовершеннолетним обучающимся в образовательных организациях», утвержденного приказом Минтруда России от 31 июля 2020 г. № 481н; в соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» с изменениями от 7 апреля 2025 года, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с изменениями от 25 апреля 2026 года, Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 апреля 2025 г. № 213н «Об утверждении Порядка оказания несовершеннолетним медицинской помощи, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях», в том числе с учетом Приложения № 1 «Положение об организации медицинского пункта образовательной организации» и Приложения № 3 «Стандарт оснащения медицинского пункта образовательной организации» к указанному Порядку; Приказом Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения» в части, применимой к должности; Уставом ДОУ, ТК Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения, охрану здоровья несовершеннолетних, санитарно-эпидемиологическое благополучие и организацию медицинской деятельности.
1.2. Данная должностная инструкция регламентирует основные трудовые функции медсестры в ДОУ, ее должностные обязанности, права и ответственность, а также взаимоотношения и связи по должности в дошкольном образовательном учреждении.
1.3. Медицинская сестра относится к категории специалистов, принимается на работу и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением либо руководителем медицинской организации, к которой относится медицинский работник, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовым договором и договором об организации медицинского обслуживания воспитанников.
1.4. На должность медицинской сестры ДОУ принимается лицо:

• имеющее образование, соответствующее квалификационным требованиям к должности медицинской сестры и требованиям профессионального стандарта 02.074 «Специалист по оказанию медицинской помощи несовершеннолетним обучающимся в образовательных организациях»;
• имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по соответствующей специальности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
• соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации, вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с необходимыми сведениями и допуском к работе;
• не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью с участием несовершеннолетних, установленных статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

1.5. Другие характеристики медицинской сестры:
1.5.1. С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий медицинская сестра проходит дополнительное профессиональное образование, участвует в мероприятиях по повышению квалификации, стажировках, наставничестве, тренингах, семинарах, вебинарах, конгрессных и иных профессиональных мероприятиях.
1.5.2. Медицинская сестра соблюдает медицинскую тайну, требования законодательства о персональных данных, нормы профессиональной этики и деонтологии в работе с воспитанниками, их родителями или законными представителями, работниками ДОУ и коллегами.
1.5.3. Медицинская сестра соблюдает программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативные правовые акты в сфере охраны здоровья граждан, санитарно-эпидемиологические требования и локальные нормативные акты, регулирующие медицинскую деятельность и работу медицинского пункта ДОУ.
1.6. Медицинская сестра непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре, врачу-педиатру, заведующему ДОУ или иному должностному лицу в соответствии с трудовым договором, договором об организации медицинского обслуживания воспитанников и локальными актами.
1.7. В своей деятельности медицинская сестра руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации в сфере здравоохранения и образования, постановлениями Правительства Российской Федерации, определяющими развитие здравоохранения, а также:

• Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
• Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
• Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 апреля 2025 г. № 213н «Об утверждении Порядка оказания несовершеннолетним медицинской помощи, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях»;
• Порядком оказания несовершеннолетним медицинской помощи, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях;
• Положением об организации медицинского пункта образовательной организации;
• Стандартом оснащения медицинского пункта образовательной организации;
• санитарными правилами и гигиеническими нормативами, действующими для организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи;
• трудовым законодательством Российской Федерации;
• Уставом дошкольного образовательного учреждения;
• Правилами внутреннего трудового распорядка ДОУ;
• трудовым договором;
• приказами и распоряжениями заведующего ДОУ в пределах компетенции;
• локальными нормативными актами ДОУ по вопросам охраны здоровья воспитанников, санитарно-эпидемиологического режима, охраны труда, пожарной безопасности и организации работы медицинского пункта;
• правилами и нормами охраны труда, пожарной и электробезопасности;
• инструкцией по охране жизни и здоровья воспитанников ;
• инструкцией по охране труда для медицинской сестры ДОУ;
• настоящей должностной инструкцией медсестры в ДОУ.

1.8. Медицинская сестра должна знать:

• законодательство Российской Федерации в сфере охраны здоровья граждан, образования, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав несовершеннолетних;
• порядок оказания несовершеннолетним медицинской помощи, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях;
• порядок организации работы медицинского пункта образовательной организации;
• стандарт оснащения медицинского пункта образовательной организации;
• требования к организации медицинского обеспечения воспитанников ДОУ;
• анатомические и физиологические особенности воспитанников в зависимости от возраста и пола, основные закономерности физического и психического развития несовершеннолетних;
• основы формирования здоровья детей;
• порядок проведения профилактических медицинских осмотров воспитанников;
• порядок прохождения воспитанниками диспансерного наблюдения;
• порядок направления воспитанников в медицинскую организацию, на медицинском обслуживании которой находится несовершеннолетний;
• факторы риска возникновения хронических неинфекционных заболеваний, в том числе повышенного артериального давления, избыточной массы тела, низкой двигательной активности, девиантных форм поведения, и методы их выявления;
• клинические проявления нарушений здоровья, заболеваний, травм и состояний, требующих оказания медицинской помощи;
• медицинские изделия, применяемые для обследования состояния здоровья воспитанников, правила их применения, хранения, учета и пополнения запаса;
• правила хранения, учета и применения лекарственных препаратов, в том числе иммунобиологических лекарственных препаратов;
• правила дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий;
• правила асептики и антисептики;
• санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами;
• этиологию, патогенез, факторы риска, профилактику часто встречающихся заболеваний, состояний и функциональных отклонений у воспитанников ДОУ;
• влияние образовательной деятельности, режима дня, питания, физического воспитания, прогулок, сна, использования электронных средств обучения и иных факторов образовательной среды на состояние здоровья детей;
• принципы и методы мониторинга факторов риска развития инфекционных и неинфекционных заболеваний;
• принципы и методы проведения профилактических и оздоровительных мероприятий для воспитанников с учетом групп здоровья и медицинских групп для занятий физической культурой;
• принципы, формы и методы гигиенического воспитания, санитарно-гигиенического просвещения воспитанников, родителей или законных представителей и работников ДОУ;
• противоэпидемические и профилактические мероприятия по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний в ДОУ при возникновении очага инфекции;
• особенности специфической и неспецифической профилактики инфекционных заболеваний;
• национальный календарь профилактических прививок, календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, сроки проведения профилактических прививок и категории воспитанников, подлежащих вакцинации;
• перечень медицинских противопоказаний к проведению профилактических прививок;
• правила хранения и транспортировки иммунобиологических лекарственных препаратов;
• основы безопасности поведения воспитанников, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
• санитарно-эпидемиологические требования к условиям воспитания, обучения, питания, физического воспитания, трудового обучения воспитанников, в том числе воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;
• основы организации и проведения производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических мероприятий в ДОУ;
• правила оформления медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;
• порядок оказания первой помощи;
• порядок оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи воспитанникам в неотложной форме;
• порядок оказания медицинской помощи в экстренной форме;
• порядок вызова скорой медицинской помощи;
• правила получения информированного добровольного согласия родителей или законных представителей несовершеннолетних на медицинское вмешательство в случаях, когда такое согласие требуется законодательством Российской Федерации;
• правила информирования родителей или законных представителей воспитанников об оказанной медицинской помощи, состоянии ребенка, необходимости обращения в медицинскую организацию или госпитализации;
• клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания;
• правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации;
• требования пожарной безопасности, охраны труда, электробезопасности, производственной санитарии, основы личной безопасности и конфликтологии;
• требования к внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности в пределах своей компетенции.

1.9. Медицинская сестра дошкольного образовательного учреждения должна уметь:

• организовывать профилактические медицинские осмотры воспитанников;
• участвовать в разработке индивидуальных профилактических и оздоровительных мероприятий воспитанников с учетом результатов профилактических осмотров, группы здоровья, медицинской группы для занятий физической культурой;
• выявлять у воспитанников факторы риска возникновения хронических неинфекционных заболеваний, в том числе повышенное артериальное давление, избыточную массу тела, низкую двигательную активность, а также признаки девиантных форм поведения;
• формировать группы несовершеннолетних повышенного медико-социального риска для оптимальной организации процессов обучения, воспитания, профилактики заболеваний и оказания медицинской помощи;
• собирать и анализировать информацию о состоянии здоровья воспитанников по данным профилактических медицинских осмотров, медицинской документации, результатов наблюдения и сведений, полученных от родителей или законных представителей;
• интерпретировать результаты профилактических медицинских осмотров воспитанников, скрининг-обследований, лабораторных и инструментальных исследований в пределах своей компетенции;
• проводить скрининг-обследования состояния здоровья воспитанников в пределах должностных обязанностей;
• выявлять нарушения осанки визуальным методом;
• проводить плантографию при наличии соответствующего оборудования и полномочий;
• измерять артериальное давление, частоту пульса и дыхания;
• измерять массу и длину тела, окружность грудной клетки;
• определять силу мышц кисти, остроту зрения и иные показатели в пределах своей компетенции;
• вести медицинскую документацию в процессе проведения профилактических осмотров, скрининг-обследований, профилактических и оздоровительных мероприятий;
• использовать аппаратно-программные комплексы и иные технические средства, применяемые для скрининг-оценки состояния здоровья воспитанников, при их наличии;
• хранить, вести учет и пополнять запас медицинских изделий, лекарственных препаратов, расходных материалов, дезинфицирующих средств и средств индивидуальной защиты;
• проводить дезинфекцию, предстерилизационную очистку и стерилизацию медицинских изделий;
• обеспечивать соблюдение санитарно-эпидемиологических требований к обращению с медицинскими отходами;
• разрабатывать и проводить просветительные мероприятия, направленные на сохранение и укрепление здоровья воспитанников;
• формировать у детей поведение, направленное на здоровый образ жизни;
• информировать участников образовательных отношений по вопросам профилактики заболеваний, укрепления здоровья и безопасного поведения;
• проводить гигиеническое обучение и санитарно-гигиеническое просвещение родителей или законных представителей, работников ДОУ, направленное на сохранение и укрепление здоровья воспитанников;
• организовывать и проводить противоэпидемические и профилактические мероприятия по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний в ДОУ, в том числе при возникновении очага инфекции;
• извещать уполномоченные органы и организации об инфекционном или паразитарном заболевании, пищевом, остром отравлении, поствакцинальном осложнении в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации;
• организовывать и проводить в условиях ДОУ профилактические и оздоровительные мероприятия с учетом групп здоровья и медицинских групп для занятий физической культурой;
• проводить мероприятия по иммунопрофилактике инфекционных болезней в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и календарем профилактических прививок по эпидемическим показаниям;
• применять лекарственные препараты, в том числе иммунобиологические, и медицинские изделия в пределах своей компетенции;
• осуществлять контроль соблюдения санитарно-эпидемиологических требований к условиям воспитания, обучения, питания, физического воспитания, трудового обучения с учетом групп здоровья и потребностей воспитанников, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья;
• выявлять и оценивать факторы риска для здоровья воспитанников, определяемые условиями обучения и воспитания;
• проводить оценку электронных средств обучения, технических средств обучения и воспитания на соответствие требованиям безопасности и санитарно-эпидемиологическим требованиям в пределах своей компетенции;
• оценивать напряженность воспитательно-образовательной деятельности в пределах своей компетенции;
• проводить работу по профилактике травматизма в ДОУ;
• составлять план работы и отчет о своей работе;
• анализировать основные медико-статистические показатели состояния здоровья воспитанников;
• вести и хранить медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа;
• оформлять, хранить и предоставлять справочно-информационные служебные документы;
• использовать в работе персональные данные воспитанников и сведения, составляющие медицинскую тайну, только в пределах должностных обязанностей и с соблюдением законодательства Российской Федерации;
• распознавать и оценивать состояние здоровья воспитанников, требующее оказания медицинской помощи в неотложной форме;
• оказывать первичную доврачебную медико-санитарную помощь в неотложной форме;
• применять лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в неотложной форме;
• действовать с соблюдением правил асептики и антисептики;
• направлять воспитанников при наличии медицинских показаний в медицинскую организацию, на медицинском обслуживании которой находится ребенок;
• распознавать состояния, представляющие угрозу жизни, включая состояние клинической смерти, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;
• выполнять мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации;
• оказывать медицинскую помощь в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни;
• применять лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме;
• использовать в работе информационные системы в сфере здравоохранения и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет».

1.10. Медицинская сестра должна знать свою должностную инструкцию, порядок действий при возникновении пожара или иной чрезвычайной ситуации и эвакуации в ДОУ, соблюдать требования законодательства Российской Федерации о правах ребенка, положения Конвенции ООН о правах ребенка, Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», а также локальные акты ДОУ по охране жизни и здоровья воспитанников.

скачать: Должностные инструкции для ДОУ (Профстандарт)
47 инструкций поштучно и пакетом, обновление - 28 января 2026 года

2. Трудовые функции

Основными трудовыми функциями медицинской сестры являются:
2.1. Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи воспитанникам в дошкольном образовательном учреждении.
2.1.1. Организация и проведение медицинских профилактических осмотров и скрининг-обследований воспитанников в ДОУ в пределах своей компетенции.
2.1.2. Проведение мероприятий по профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний и формированию здорового образа жизни воспитанников.
2.1.3. Профилактика факторов риска для здоровья воспитанников, определяемых условиями обучения и воспитания в ДОУ, контроль проведения санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий.
2.1.4. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации.
2.1.5. Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи воспитанникам в неотложной форме.
2.1.6. Оказание медицинской помощи в экстренной форме.
2.1.7. Участие в организации работы медицинского пункта ДОУ в соответствии с Порядком оказания несовершеннолетним медицинской помощи, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях, Положением об организации медицинского пункта образовательной организации и Стандартом оснащения медицинского пункта образовательной организации.

3. Должностные обязанности

3.1. В рамках трудовой функции организации и проведения медицинских профилактических осмотров и скрининг-обследований воспитанников медицинская сестра ДОУ:

• участвует в организации профилактических медицинских осмотров воспитанников;
• проводит скрининг-обследования состояния здоровья детей в пределах своей компетенции, в том числе с использованием медицинских изделий, оборудования и программно-аппаратных комплексов, предусмотренных оснащением медицинского пункта;
• выявляет распространенность среди воспитанников факторов риска возникновения хронических неинфекционных заболеваний, девиантных форм поведения и иных факторов риска для здоровья;
• обеспечивает передачу информации о воспитанниках и семьях, отнесенных к группам социального риска, в медицинскую организацию, органы опеки и попечительства и иные уполномоченные органы в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации;
• подготавливает медицинскую документацию, необходимую для проведения профилактических медицинских осмотров и скрининг-обследований.

3.2. В рамках трудовой функции проведения мероприятий по профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний и формированию здорового образа жизни медицинская сестра:

• разрабатывает и проводит совместно с воспитанниками, родителями или законными представителями несовершеннолетних, педагогическими работниками мероприятия по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни;
• организует и проводит профилактические и оздоровительные мероприятия в условиях ДОУ с учетом групп здоровья и медицинских групп для занятий физической культурой;
• информирует участников образовательных отношений по вопросам формирования здорового образа жизни воспитанников, профилактики инфекционных и неинфекционных заболеваний, безопасного поведения, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
• организует и проводит мероприятия по иммунопрофилактике инфекционных болезней в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и календарем профилактических прививок по эпидемическим показаниям;
• осуществляет гигиеническое воспитание и санитарно-гигиеническое просвещение воспитанников, родителей или законных представителей, работников ДОУ;
• проводит оценку эффективности профилактических мероприятий для воспитанников по результатам скрининг-обследований, профилактических осмотров, статистики обращений в медицинский пункт и показателей травматизма;
• готовит предложения по созданию безопасных условий воспитания и обучения, обеспечивающих охрану жизни и здоровья воспитанников.

3.3. В рамках трудовой функции профилактики факторов риска для здоровья воспитанников, определяемых условиями обучения и воспитания, контроля проведения санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий медицинская сестра:

• проводит идентификацию и оценку факторов риска для здоровья воспитанников, определяемых условиями воспитания и обучения в ДОУ;
• осуществляет контроль использования электронных средств обучения, технических средств обучения и воспитания в пределах своей компетенции;
• оценивает влияние факторов риска образовательной среды на состояние здоровья воспитанников;
• контролирует соблюдение санитарно-эпидемиологических требований к условиям воспитания, обучения, питания, физического воспитания, трудового обучения с учетом групп здоровья детей, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья;
• организует и проводит противоэпидемические и профилактические мероприятия по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний в ДОУ при возникновении очага инфекции;
• извещает территориальные органы Роспотребнадзора, медицинскую организацию, заведующего ДОУ и иные уполномоченные органы и организации об инфекционном или паразитарном заболевании, пищевом, остром отравлении, поствакцинальном осложнении в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации;
• участвует в составлении программы производственного контроля, анализирует результаты производственного контроля в пределах своей компетенции.

3.4. В рамках трудовой функции проведения анализа медико-статистической информации и ведения медицинской документации медицинская сестра:

• составляет план работы и отчет о своей работе;
• ведет медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа;
• анализирует основные медико-статистические показатели состояния здоровья воспитанников, результаты скрининг-обследований и профилактических медицинских осмотров, пропуски занятий по болезни, статистику обращений в медицинский пункт и показатели травматизма;
• обеспечивает сохранность медицинской документации и сведений, составляющих медицинскую тайну;
• оформляет справочно-информационные документы в пределах должностных обязанностей.

3.5. В рамках трудовой функции оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи воспитанникам в неотложной форме медицинская сестра:

• распознает состояние здоровья воспитанника, требующее оказания медицинской помощи в неотложной форме;
• оказывает первичную доврачебную медико-санитарную помощь воспитанникам в неотложной форме в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями, стандартами медицинской помощи и в пределах своей компетенции;
• применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в неотложной форме;
• направляет воспитанника при наличии медицинских показаний в медицинскую организацию, на медицинском обслуживании которой он находится;
• вызывает бригаду скорой медицинской помощи для медицинской эвакуации в медицинскую организацию ребенка, нуждающегося в оказании медицинской помощи;
• получает информированное добровольное согласие родителей или законных представителей ребенка на медицинское вмешательство в случаях, когда такое согласие требуется законодательством Российской Федерации;
• информирует родителей или законных представителей воспитанника об оказанной медицинской помощи в неотложной форме и о необходимости дальнейшего обращения за медицинской помощью.

3.6. В рамках трудовой функции оказания медицинской помощи в экстренной форме медицинская сестра:

• распознает состояния, представляющие угрозу жизни, включая состояние клинической смерти, остановку кровообращения и (или) дыхания;
• вызывает бригаду скорой медицинской помощи;
• оказывает медицинскую помощь в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, до прибытия бригады скорой медицинской помощи;
• проводит мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации;
• применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме;
• информирует родителей или законных представителей воспитанника об оказанной медицинской помощи в экстренной форме и госпитализации несовершеннолетнего.

3.7. В рамках организации работы медицинского пункта ДОУ медицинская сестра:

• обеспечивает работу медицинского пункта в пределах своей компетенции в соответствии с Порядком оказания несовершеннолетним медицинской помощи, Положением об организации медицинского пункта образовательной организации и Стандартом оснащения медицинского пункта образовательной организации;
• следит за наличием, исправностью и безопасным использованием медицинского оборудования, медицинских изделий, лекарственных препаратов, расходных материалов, дезинфицирующих средств и средств индивидуальной защиты;
• ведет учет и контролирует условия хранения лекарственных препаратов, медицинских изделий, расходных материалов, дезинфицирующих средств, прививочного материала и медицинской документации;
• своевременно готовит заявки на лекарственные препараты, медицинские изделия, расходные материалы, дезинфицирующие средства, средства индивидуальной защиты и иное оснащение медицинского пункта;
• обеспечивает соблюдение требований к обращению с медицинскими отходами;
• поддерживает порядок и санитарно-эпидемиологический режим в медицинском пункте;
• не допускает доступа воспитанников и посторонних лиц к лекарственным препаратам, медицинским изделиям, дезинфицирующим средствам, медицинским отходам и медицинской документации.

3.8. Медицинская сестра контролирует в ДОУ:

• состояние здоровья воспитанников после проведенных профилактических прививок, регистрацию местной и общей реакции организма детей на прививку;
• соблюдение режима дня, проведение утренней гимнастики, прогулок, оздоровительных мероприятий и закаливающих процедур;
• организацию физического воспитания воспитанников;
• проведение мероприятий по профилактике травматизма и отравлений среди детей;
• индивидуализацию постельных принадлежностей, полотенец и иных предметов индивидуального пользования;
• обработку посуды, горшков, игрушек, мебели и иных объектов в пределах своей компетенции;
• соблюдение маркировки уборочного и кухонного инвентаря;
• соблюдение санитарно-эпидемиологических требований и санитарно-противоэпидемического режима в ДОУ;
• санитарное состояние помещений и прогулочных площадок;
• уборку, проветривание и освещение групповых помещений;
• качество доставляемых в ДОУ продуктов питания выборочно и совместно с комиссией по вопросам контроля организации питания;
• правильность хранения продуктов питания и соблюдение сроков их реализации;
• качество приготовления пищи с соблюдением установленных требований;
• организацию питания воспитанников в группах;
• своевременное прохождение работниками обязательных медицинских осмотров и профессиональной гигиенической подготовки в пределах компетенции.

3.9. Контролирует утренний прием детей, организацию утреннего фильтра воспитанников в группе при наличии медицинских или санитарно-эпидемиологических оснований, осуществляет термометрию и иные мероприятия в отношении воспитанников, пришедших в ДОУ после болезни или бывших в контакте с инфекционными больными, в пределах должностных обязанностей.
3.10. Обеспечивает временную изоляцию заболевших воспитанников до прибытия родителей или законных представителей, медицинских работников скорой медицинской помощи либо иных уполномоченных лиц в случаях, требующих их вызова.
3.11. Поддерживает связь с медицинской организацией, на медицинском обслуживании которой находятся воспитанники, по вопросам оказания медицинской помощи, профилактики заболеваний, иммунопрофилактики, эпидемиологической обстановки и медицинского сопровождения воспитанников.
3.12. Осуществляет ежедневный обход групп в пределах должностных обязанностей с целью контроля состояния здоровья воспитанников, санитарного состояния помещений, организации питания, режима дня и соблюдения санитарно-эпидемиологических требований.
3.13. Выдает рекомендации педагогическим работникам по организации нагрузки воспитанников с учетом групп здоровья, медицинских групп для занятий физической культурой, индивидуальных особенностей состояния здоровья детей, участвует в медико-педагогическом контроле за физической нагрузкой на занятиях по физической культуре.
3.14. Проводит инструктажи, консультации и разъяснительную работу с работниками ДОУ по вопросам выполнения санитарно-гигиенических требований, соблюдения санитарно-эпидемиологического режима, профилактики инфекционных заболеваний и предупреждения детского травматизма в пределах своей компетенции.
3.15. Участвует в составлении режима дня, расписания образовательной деятельности, режима двигательной активности воспитанников, организации оздоровительных мероприятий, рейдах, смотрах-конкурсах, родительских собраниях и иных мероприятиях, связанных с охраной здоровья детей.
3.16. Планирует совместно со старшим воспитателем и иными ответственными работниками летнюю оздоровительную кампанию, участвует в ее медицинском сопровождении в пределах должностных обязанностей.
3.17. Осуществляет периодическое обновление содержания тематических стендов и информационных материалов для родителей или законных представителей по вопросам охраны здоровья детей, профилактики заболеваний, питания, режима дня, физического воспитания и санитарно-гигиенического просвещения.
3.18. Соблюдает Устав и Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ, коллективный договор при наличии, трудовой договор, должностную инструкцию, локальные нормативные акты, приказы и распоряжения заведующего детским садом в пределах компетенции.
3.19. Проходит обязательные медицинские осмотры, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию, вакцинацию, инструктажи по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности, систематически повышает профессиональную квалификацию и компетентность.
3.20. Соблюдает права и свободы воспитанников, требования законодательства Российской Федерации об образовании, охране здоровья граждан, персональных данных, медицинской тайне, основные гарантии прав ребенка.
3.21. Соблюдает требования охраны труда, пожарной и электробезопасности, санитарно-гигиенические нормы и правила, трудовую дисциплину на рабочем месте, режим труда и отдыха, установленный в ДОУ.
3.22. Соблюдает культуру и этику общения с работниками, воспитанниками, родителями или законными представителями воспитанников, представителями медицинских и иных организаций.

скачать: Положения для ДОУ
102 положения пакетом или поштучно. Обновление: 15.04.2025г

4. Права

Медицинская сестра ДОУ в пределах своей компетенции имеет право:
4.1. Участвовать в управлении ДОУ в формах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, коллективным договором, Уставом ДОУ и локальными нормативными актами.
4.2. Иметь рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда, санитарно-эпидемиологическим требованиям, требованиям пожарной безопасности и условиям, предусмотренным трудовым договором и коллективным договором при наличии.
4.3. Требовать своевременного обеспечения санитарной одеждой, средствами индивидуальной защиты, дезинфицирующими средствами, медицинскими изделиями, расходными материалами и иным оснащением, необходимым для выполнения должностных обязанностей.
4.4. Вносить предложения по улучшению и оздоровлению условий воспитания, обучения, питания, режима дня, физического воспитания, медицинского обеспечения и санитарно-эпидемиологического режима в ДОУ.
4.5. Доводить до сведения администрации ДОУ информацию обо всех недостатках в обеспечении образовательной деятельности, медицинского сопровождения, охраны здоровья воспитанников, санитарно-эпидемиологического режима и условий труда.
4.6. Отказаться от выполнения распоряжений администрации ДОУ в случаях, когда они противоречат законодательству Российской Федерации, требованиям охраны труда, санитарно-эпидемиологическим требованиям, профессиональным и этическим принципам медицинского работника.
4.7. Получать от администрации, педагогических работников и иных работников ДОУ сведения, необходимые для выполнения должностных обязанностей, с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и медицинской тайне.
4.8. Принимать участие в совещаниях, педагогических советах, семинарах и иных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с функциями медицинской сестры, охраной здоровья, физическим развитием, питанием, профилактикой заболеваний и безопасностью воспитанников.
4.9. Знакомиться с проектами решений заведующего ДОУ, которые относятся к профессиональной деятельности медицинской сестры.
4.10. Получать полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая сведения о результатах специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.
4.11. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
4.12. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, ежегодных оплачиваемых отпусков.
4.13. На перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня продолжительностью, установленной Правилами внутреннего трудового распорядка, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
4.14. На подготовку, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации и профессиональное развитие в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и локальными актами.
4.15. На объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
4.16. На защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
4.17. На разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
4.18. На обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
4.19. Имеет иные права, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации об охране здоровья граждан, Уставом ДОУ, коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами и трудовым договором.

5. Ответственность

5.1. Медицинская сестра ДОУ несет персональную ответственность за:

• своевременное и качественное выполнение возложенных на нее должностных обязанностей;
• своевременное оказание первой помощи, первичной доврачебной медико-санитарной помощи в неотложной форме и медицинской помощи в экстренной форме в пределах своей компетенции;
• своевременное извещение администрации ДОУ, медицинской организации, территориальных органов Роспотребнадзора и иных уполномоченных органов и организаций об инфекционном или паразитарном заболевании, пищевом, остром отравлении, поствакцинальном осложнении в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации;
• сохранность лекарственных препаратов, медицинских изделий, медицинского оборудования, расходных материалов, дезинфицирующих средств и медицинской документации в пределах должностных обязанностей;
• соблюдение сроков годности, условий хранения и порядка учета лекарственных препаратов, медицинских изделий, расходных материалов и прививочного материала;
• своевременное оформление и сохранность медицинской документации, предусмотренной действующими нормативными правовыми актами;
• предоставление в установленном порядке отчетной документации по своей работе;
• соблюдение требований к обработке, обеззараживанию, временному хранению и удалению медицинских отходов;
• соблюдение законодательства Российской Федерации о персональных данных и медицинской тайне.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин настоящей должностной инструкции, Устава, Правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений заведующего ДОУ медицинская сестра подвергается дисциплинарному взысканию в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.3. За несоблюдение правил и требований охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, санитарно-гигиенических правил и санитарно-эпидемиологических требований медицинская сестра привлекается к ответственности в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
5.4. За причинение ДОУ или участникам образовательных отношений материального ущерба в связи с исполнением или неисполнением своих должностных обязанностей медицинская сестра несет материальную ответственность в порядке и пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.5. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления профессиональной деятельности, медицинская сестра несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.6. Медицинская сестра несет ответственность за разглашение сведений, составляющих медицинскую тайну, персональных данных воспитанников, родителей или законных представителей, работников и иных лиц, ставших известными ей в связи с исполнением должностных обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
5.7. Медицинская сестра несет ответственность за нарушение требований к хранению, учету и применению лекарственных препаратов, медицинских изделий, расходных материалов, дезинфицирующих средств, медицинского оборудования, медицинской документации и иного имущества медицинского пункта в пределах возложенных на нее обязанностей.

6. Взаимоотношения и связи по должности

Медицинская сестра детского сада:
6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, утвержденному в установленном порядке, с учетом условий трудового договора, режима работы медицинского пункта ДОУ, Правил внутреннего трудового распорядка и требований законодательства Российской Федерации.
6.2. Самостоятельно планирует свою работу на год, полугодие, месяц или иной установленный период, согласовывает планы с врачом-педиатром, старшей медицинской сестрой, заведующим ДОУ или иным уполномоченным лицом в установленном порядке.
6.3. Получает от администрации ДОУ, медицинской организации, непосредственного руководителя и иных уполномоченных лиц информацию нормативно-правового, организационного и методического характера, необходимую для выполнения должностных обязанностей, знакомится с приказами, инструкциями и иными документами под подпись.
6.4. Проходит обязательные инструктажи по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности, обучение по охране труда, проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и локальными актами.
6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в ее компетенцию, с работниками медицинского пункта, педагогическим коллективом, администрацией, работниками пищеблока, обслуживающим персоналом ДОУ с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и медицинской тайне.
6.6. Информирует заведующего ДОУ, непосредственного руководителя, врача-педиатра или иное уполномоченное лицо о состоянии здоровья воспитанников, произошедших несчастных случаях, фактах возникновения групповых инфекционных и неинфекционных заболеваний, нарушениях санитарно-эпидемиологического режима, а также о трудностях, возникающих при взаимодействии с родителями или законными представителями и различными службами.
6.7. Информирует заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе, завхоза или иное уполномоченное лицо об аварийных ситуациях в работе систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, вентиляции, освещения и иных систем, создающих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников либо нарушающих санитарно-эпидемиологический режим.
6.8. Передает заведующему ДОУ, непосредственному руководителю и иным уполномоченным лицам информацию, полученную на совещаниях, семинарах, инструктажах, в медицинской организации и иных уполномоченных органах, если такая информация относится к деятельности ДОУ, медицинскому обеспечению воспитанников, санитарно-эпидемиологическому режиму или охране здоровья детей.
6.9. Осуществляет постоянную связь с медицинской организацией, на медицинском обслуживании которой находятся воспитанники, для своевременного обмена информацией по вопросам медицинского обеспечения, профилактики заболеваний, иммунопрофилактики, эпидемиологической обстановки и охраны здоровья воспитанников.
6.10. Взаимодействует с родителями или законными представителями воспитанников по вопросам состояния здоровья детей, оказания медицинской помощи, профилактики заболеваний, режима дня, питания, физического воспитания, закаливания и соблюдения санитарно-гигиенических требований.

7. Заключительные положения

7.1. Ознакомление медицинской сестры с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу, при переводе на соответствующую должность, а также при внесении изменений в должностную инструкцию.
7.2. Один экземпляр должностной инструкции хранится у работодателя, второй экземпляр или копия должностной инструкции может быть выдана медицинской сестре в установленном порядке.
7.3. Факт ознакомления медсестры с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре инструкции, листе ознакомления или ином установленном в ДОУ документе.
7.4. Контроль исполнения настоящей должностной инструкции возлагается на старшую медицинскую сестру, врача, заведующего ДОУ или иное уполномоченное лицо в соответствии с распределением обязанностей и локальными актами.

Должностную инструкцию разработал: ___________ /___________________/

С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а)
«___»________202__г. ___________ /___________________/

скачать: Должностные инструкции для ДОУ (Профстандарт)
47 инструкций поштучно и пакетом, обновление - 28 января 2026 года

скачать: Инструкции по Охране труда для Работников ДОУ
89 инструкций с учетом изменений законов на 17 января 2026 года

Рекомендуем перейти к разделу:
Должностные инструкции работников ДОУ

Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

—