1.1. Настоящее Положение о стажировке на рабочем месте в ДОУ (детском саду) разработано в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 2464 от 24 декабря 2021 года «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» с изменениями от 30 декабря 2022 года; с учетом ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», введенного в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 600-ст; в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом дошкольного образовательного учреждения и другими нормативными правовыми актами по охране труда.
1.2. Данное Положение устанавливает порядок организации и проведения стажировки по охране труда на рабочем месте в ДОУ, подведения итогов стажировки и оформления ее результатов в детском саду, определяет ответственных лиц за организацию и проведение стажировок работников на рабочем месте.
1.3. Стажировка на рабочем месте относятся к профилактическим мероприятиям по охране труда, направленным на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий и является специализированным процессом получения знаний, умений и навыков.
1.4. Стажировка по охране труда на рабочем месте в детском саду проводится в целях приобретения работниками ДОУ практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности.
2.1. Стажировка на рабочем месте – одна из форм обучения по охране труда, направленная на практическое освоение безопасных методов и приемов выполнения работ, приобретение навыков и умений (компетенций) для самостоятельного безопасного выполнения трудовых функций (обязанностей) по занимаемой должности (профессии, трудовой функции), а также для практического освоения передового опыта и эффективной организации работ по охране труда.
2.2. Руководитель стажировки – лицо, как правило, из числа руководителей структурных подразделений, специалистов и опытных работников, прошедшее обучение по охране труда, включающее изучение приемов и методов инструктирования, обучения и проверки знаний, и допущенное в установленном порядке к обучению работающих охране труда непосредственно в дошкольном образовательном учреждении, включая инструктажи, стажировку, обучение по отдельным вопросам, а также проверку знаний.
2.3. Стажирующийся работник – лицо, проходящее стажировку по охране труда на рабочем месте.
2.4. Программа проведения стажировки на рабочем месте - локальный нормативный правовой акт, регламентирующий содержание стажировки на рабочем месте.
2.5. Работы повышенной опасности - работы, выполняющиеся в зонах постоянного или возможного действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ, что требует до начала производства этих работ разработать и выполнить дополнительные мероприятия по безопасности для каждой конкретной трудовой операции.
3.1. По результатам планирования обучения по охране труда в дошкольном образовательном учреждении должно быть определено общее количество работников, которым требуется прохождение стажировки по охране труда на рабочем месте и которым прохождение стажировки не требуется.
3.2. Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается заведующим ДОУ с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.
3.3. Необходимость стажировки, ее содержание и продолжительность определяет и доводит до заведующего руководитель подразделения, в котором работает стажирующийся работник, в зависимости от его уровня образования, квалификации, опыта работы и т.п.
3.4. Стажировка работников необходима в следующих случаях:
3.5. При переводе работника, прошедшего обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторная стажировка не требуется в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.
3.6. В случае, когда в штатном расписании дошкольного образовательного учреждения имеются профессии и должности в единственном числе, то работники таких профессий и должностей должны проходить стажировку по охране труда по договору в другой организации, где имеются аналогичные профессии и должности.
3.7. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда.
3.8. Стажировка на рабочем месте осуществляется по программе стажировки на рабочем месте или в соответствии с иным локальным нормативным актом ДОУ, включающим в себя отработку практических навыков выполнения работ с использованием знаний и умений, полученных в рамках обучения требованиям по охране труда.
3.9. Программа стажировки на рабочем месте утверждается заведующим детским садом с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).
3.10. Программа стажировки должна включать:
3.11. В программу стажировки на рабочем месте работника дошкольного образовательного учреждения могут входить следующие разделы:
Допускается включать в программу стажировки на рабочем месте вопросы, не относящиеся непосредственно к охране труда (сохранность имущества детского сада, внутриобъектовый, пропускной режим и т. п.).
3.12. Стажировка на рабочем месте проводится под руководством руководителей стажировки – работников ДОУ, назначенных приказом заведующего ответственными за организацию и проведение стажировки на рабочем месте локальным нормативным актом и прошедших обучение по охране труда в установленном порядке.
3.13. Руководитель стажировки и стажирующийся работник должны быть ознакомлены с приказом о проведении стажировки под подпись.
3.14. Руководителями стажировок на рабочем месте могут быть следующие лица:
3.15. Основанием для определения руководителя стажировки является:
3.16. Количество работников ДОУ, закрепленных за работником, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, устанавливается заведующим детским садом с учетом требований нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.
3.17. Количество стажирующихся работников, которые одновременно могут проходить стажировку по охране труда у одного руководителя стажировки, зависит от сложности (опасности) профессии, специальности и должности стажирующегося, опыта руководителя стажировки и не может превышать двух человек.
3.18. Запрещается за одним руководителем стажировки закреплять стажирующихся работников разных профессий, специальностей. У одного стажирующегося работника может быть несколько руководителей стажировки.
3.19. На период проведения стажировки запрещается отвлекать руководителя стажировки на выполнение других работ, в том числе по основной профессии, специальности (командировки, направление на учебу, на участие в выставках, конференциях и т. д.).
3.20. В случае отсутствия руководителя стажировки по уважительной причине для проведения оставшихся дней (смен) стажировки назначается другой руководитель стажировки в ДОУ, отвечающий требованиям, указанным в пункте 3.15 данного Положения о стажировке по охране труда на рабочем месте.
3.21. Руководитель структурного подразделения (заведующий) для проведения стажировки обязан выдать руководителю стажировки на руки:
3.22. Сроки стажировки определяются программами стажировки длительностью:
3.23. Стажировка на рабочем месте проходит в несколько этапов:
3.24. Руководители стажировки обязаны:
3.25. Стажирующийся работник ДОУ обязан:
3.26. Стажировка на рабочем месте для работников рабочих профессий должна проходить на всех видах технологического оборудования, механизмов и инструмента (электрического, механического, слесарного и т. п.), на которых предстоит работать стажирующемуся работнику.
3.27. Продолжительность рабочего дня стажирующегося работника определяется графиком и продолжительностью рабочего дня по его профессии, специальности.
4.1. После завершения стажировки на рабочем месте руководитель стажировки сообщает о результатах руководителю структурного подразделения, а руководитель структурного подразделения – комиссии по проверке знания требований охраны труда.
4.2. Подведение итогов стажировки проводится в комиссии по проверке знания требований охраны труда, которая назначает дату и время проверки знаний и уведомляет об этом стажирующегося работника.
4.3. Руководитель структурного подразделения обеспечивает явку стажирующегося на заседание комиссии по проверке знания требований охраны труда.
4.4. Документирование прохождения с работником ДОУ стажировки на рабочем месте осуществляется руководителем стажировки в журнале регистрации стажировки на рабочем месте (листке прохождения стажировки) работника.
4.5. Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте должна содержать следующую информацию:
4.6. Комиссия оценивает уровень теоретической и практической подготовки стажирующегося работника, учитывает информацию из журнала регистрации стажировки на рабочем месте (листка прохождения стажировки), оценивает уровень знания требований охраны труда на рабочем месте и оформляет соответствующий протокол, который содержит информацию о возможности допустить (не допустить) стажирующегося работника к самостоятельной работе по данному виду работ и оборудования.
4.7. При положительных итогах стажировки заведующий дошкольным образовательным учреждением издаёт приказ о допуске стажирующегося работника к самостоятельной работе.
4.8. При неудовлетворительных результатах стажировки стажирующийся работник обязан пройти повторную проверку знаний требований охраны труда в течение одного месяца.
4.9. Работник ДОУ может быть отстранен от работы, если он не прошёл в установленном порядке стажировку на рабочем месте (ст.76 Трудового кодекса Российской Федерации).
4.10. В случае если стажирующийся работник повторно получили неудовлетворительную оценку, заведующий детским садом рассматривает вопрос об его соответствии занимаемой профессии (должности).
4.11. Документы, подтверждающие прохождение работником стажировки на рабочем месте являются документами строгой отчетности и хранятся в дошкольном образовательном учреждении 45 лет.
5.1. Ответственность за актуальность и полноту информации, содержащейся в программах стажировки по охране труда, несет заведующий дошкольным образовательным учреждением.
5.2. Ответственность за определение работников, которым необходимо пройти стажировку по охране труда, организацию процесса стажировки по охране труда и процедуры проверки знания требований охраны труда работников возлагается на заведующего детским садом.
5.3. Общий контроль организации проведения стажировок по охране труда на рабочем месте осуществляет служба охраны труда дошкольного образовательного учреждения.
6.1. Стажировка по охране труда проходит в рабочее время руководителя стажировки или стажирующегося работника.
6.2. Время прохождения стажирующимся работником стажировки считается его рабочим временем и оплачивается согласно его окладу (тарифной ставки).
7.1. Настоящее Положение о проведении стажировки по охране труда на рабочем месте является локальным нормативным актом ДОУ, принимается на Общем собрании работников и утверждается (либо вводится в действие) приказом заведующего детским садом.
7.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, согласовываются с руководителем службы охраны труда (специалистом по охране труда), регистрируются в протоколе и оформляются в письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской Федерации.
7.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к данному локальному акту принимаются в порядке, предусмотренном п.7.1. настоящего Положения.
7.4. После принятия Положения о стажировке в ДОУ (или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция локального акта автоматически утрачивает силу.
Положение разработал
специалист по охране труда ___________ /____________________/
Приложение 1
1. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
2. Слесарь-сантехник
3. Электрик
4. Электромонтер
5. Сторож
6. Дворник
7. Повар
8. Кухонный рабочий
9. Кладовщик
Специалист по охране труда ___________ /___________________/
Приложение 2
| Кол-во смен стажировки на рабочем месте |
Период проведения стажировки на рабочем месте | Фамилия, имя, отчество, профессия (должность) лица, прошедшего стажировку на рабочем месте | Подпись лица, прошедшего стажировку на рабочем месте | Фамилия, имя, отчество, профессия (должность), лица, проводившего стажировку на рабочем месте | Подпись лица, проводив-шего стажировку на рабочем месте | Дата допуска работника к самостоя-тельной работе |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| . |
Перейти к разделу:
Положениями для ДОУ
Copyright © 2014-2025, Охрана и безопасность труда в школе и ДОУ
