1.1. Настоящее Положение о стажировке на рабочем месте в школе разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденными постановлением Правительства РФ № 2464 от 24 декабря 2021 года «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», с изменениями от 30 июня 2026 года, вступившими в силу 31 августа 2026 года; Уставом общеобразовательной организации и иными нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.
1.2. Данное Положение устанавливает порядок организации и проведения стажировки по охране труда на рабочем месте в школе, подведения итогов стажировки и оформления ее результатов, определяет ответственных лиц за организацию и проведение стажировок работников на рабочем месте.
1.3. Стажировка на рабочем месте относятся к профилактическим мероприятиям по охране труда, направленным на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий и является специализированным процессом получения знаний, умений и навыков.
1.4. Стажировка по охране труда на рабочем месте проводится в соответствии с настоящим Положением, в целях приобретения работниками школы практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности.
2.1. Стажировка на рабочем месте – одна из форм обучения по охране труда, направленная на практическое освоение безопасных методов и приемов выполнения работ, приобретение навыков и умений (компетенций) для самостоятельного безопасного выполнения трудовых функций (обязанностей) по занимаемой должности (профессии, трудовой функции), а также для практического освоения передового опыта и эффективной организации работ по охране труда.
2.2. Стажирующийся работник – лицо, проходящее стажировку по охране труда на рабочем месте.
2.3. Руководитель стажировки – лицо, как правило, из числа руководителей структурных подразделений, специалистов и опытных работников, прошедшее обучение по охране труда, включающее изучение приемов и методов инструктирования, обучения и проверки знаний, и допущенное в установленном порядке к обучению работающих охране труда непосредственно в общеобразовательной организации, включая инструктажи, стажировку, обучение по отдельным вопросам, а также проверку знаний.
2.4. Программа проведения стажировки на рабочем месте - локальный нормативный правовой акт, регламентирующий содержание стажировки на рабочем месте.
2.5. Работы повышенной опасности - работы, выполняющиеся в зонах постоянного или возможного действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ, что требует до начала производства этих работ разработать и выполнить дополнительные мероприятия по безопасности для каждой конкретной трудовой операции.
3.1. По результатам планирования обучения по охране труда в общеобразовательной организации должно быть определено общее количество работников, которым требуется прохождение стажировки по охране труда на рабочем месте и которым прохождение стажировки не требуется.
3.2. Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается директором школы с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.
3.3. Необходимость стажировки, ее содержание и продолжительность определяет и доводит до директора руководитель подразделения, в котором работает стажирующийся работник, в зависимости от его уровня образования, квалификации, опыта работы и т.п.
3.4. Стажировку на рабочем месте проходят работники, профессии и должности которых включены в утвержденный директором Перечень профессий и должностей работников общеобразовательной организации, подлежащих прохождению стажировки на рабочем месте.
Стажировка проводится до допуска работника к самостоятельному выполнению соответствующих работ после прохождения им в установленном порядке инструктажа по охране труда и обучения требованиям охраны труда.
Необходимость повторного прохождения стажировки при переводе работника на другую работу, изменении трудовой функции или поручении нового вида работ определяется директором школы с учетом изменения условий труда, характера выполняемой работы, источников опасности и уровней профессиональных рисков.
3.5. При переводе работника, прошедшего необходимое ему обучение по охране труда, на другую работу (должность), при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения, а также при оформлении внутреннего совместительства повторные обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются, если сохраняются условия труда работника, источники опасности, уровни профессиональных рисков, идентифицированные ранее, и характер выполняемой работы. Необходимость повторной стажировки в указанных случаях определяется директором общеобразовательной организации с учетом перечисленных обстоятельств.
3.6. Если в общеобразовательной организации отсутствует работник, который может быть назначен руководителем стажировки и обладает необходимыми знаниями, квалификацией и практическим опытом выполнения соответствующих работ, стажировка работника может быть организована на основании договора в другой организации, располагающей необходимыми рабочими местами, оборудованием и подготовленными работниками для руководства стажировкой. Решение о проведении стажировки в другой организации принимает директор школы с учетом характера выполняемых работ, условий труда и выявленных профессиональных рисков.
3.7. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда.
3.8. Стажировка на рабочем месте осуществляется по программе стажировки на рабочем месте или в соответствии с иным локальным нормативным актом школы, включающим в себя отработку практических навыков выполнения работ с использованием знаний и умений, полученных в рамках обучения требованиям по охране труда.
3.9. Программа стажировки на рабочем месте утверждается директором общеобразовательной организации с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).
3.10. Программа стажировки должна включать:
3.11. В программу стажировки на рабочем месте работника могут входить следующие разделы:
Допускается включать в программу стажировки на рабочем месте вопросы, не относящиеся непосредственно к охране труда (сохранность имущества школы, внутриобъектовый, пропускной режим и т. п.).
3.12. Стажировка на рабочем месте проводится под руководством руководителей стажировки – работников школы, назначенных приказом директора ответственными за организацию и проведение стажировки на рабочем месте локальным нормативным актом и прошедших обучение по охране труда в установленном порядке.
3.13. Руководитель стажировки и стажирующийся работник должны быть ознакомлены с приказом о проведении стажировки под подпись.
3.14. Руководителями стажировок на рабочем месте могут быть следующие лица:
3.15. Основанием для определения руководителя стажировки является:
3.16. Количество работников школы, закрепленных за работником, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, устанавливается директором школы с учетом требований нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.
3.17. Количество стажирующихся работников, которые одновременно могут проходить стажировку по охране труда у одного руководителя стажировки, зависит от сложности (опасности) профессии, специальности и должности стажирующегося, опыта руководителя стажировки и не может превышать двух человек.
3.18. Запрещается за одним руководителем стажировки закреплять стажирующихся работников разных профессий, специальностей. У одного стажирующегося работника может быть несколько руководителей стажировки.
3.19. На период проведения стажировки запрещается отвлекать руководителя стажировки на выполнение других работ, в том числе по основной профессии, специальности (командировки, направление на учебу, на участие в выставках, конференциях и т. д.).
3.20. В случае отсутствия руководителя стажировки по уважительной причине для проведения оставшихся дней (смен) стажировки назначается другой руководитель стажировки в школе, отвечающий требованиям, указанным в пункте 3.15 данного Положения о стажировке по охране труда на рабочем месте.
3.21. Руководитель структурного подразделения (директор) для проведения стажировки обязан выдать руководителю стажировки на руки:
3.22. Продолжительность стажировки на рабочем месте устанавливается программой стажировки или иным локальным нормативным актом школы с учетом характера выполняемой работы, квалификации и опыта работника, условий труда, источников опасности и уровней профессиональных рисков. Продолжительность стажировки должна составлять не менее 2-х рабочих смен. Специальные требования к продолжительности стажировки, установленные правилами по охране труда для отдельных видов работ, применяются в обязательном порядке.
3.23. Стажировка на рабочем месте проходит в несколько этапов:
3.24. Руководители стажировки обязаны:
3.25. Стажирующийся работник обязан:
3.26. Стажировка на рабочем месте для работников рабочих профессий должна проходить на всех видах технологического оборудования, механизмов и инструмента (электрического, механического, слесарного и т. п.), на которых предстоит работать стажирующемуся работнику.
3.27. Продолжительность рабочего дня стажирующегося работника определяется графиком и продолжительностью рабочего дня по его профессии, специальности.
4.1. По окончании стажировки руководитель стажировки оценивает приобретенные работником практические навыки безопасных методов и приемов выполнения работ и принимает решение о результатах стажировки.
4.2. Результат стажировки признается положительным, если работник общеобразовательной организации продемонстрировал практические навыки безопасного выполнения поручаемых работ, правильного применения оборудования, инструментов и средств индивидуальной защиты, а также выполнения действий при возникновении аварийных ситуаций.
4.3. Результаты стажировки регистрируются в журнале регистрации прохождения стажировки на рабочем месте, листе стажировки либо в ином документе, установленном в общеобразовательной организации.
4.4. Регистрация прохождения стажировки должна содержать:
4.5. При положительном результате стажировки работник допускается к самостоятельной работе в порядке, установленном директором школы. Допуск может оформляться приказом, распоряжением, записью в листе стажировки или иным локальным документом.
4.6. При неудовлетворительном результате стажировки работник к самостоятельной работе в общеобразовательной организации не допускается. Директор школы устанавливает дополнительный срок стажировки и мероприятия, необходимые для приобретения работником практических навыков безопасного выполнения работ.
4.7. После прохождения дополнительной стажировки проводится повторная оценка приобретенных работником практических навыков.
4.8. Работник, не прошедший в установленном порядке стажировку на рабочем месте, когда ее прохождение является обязательным, не допускается к самостоятельному выполнению соответствующих работ в общеобразовательной организации. Вопрос о дальнейшем обучении, переводе на другую работу или применении иных мер решается директором школы в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
4.9. Документы, подтверждающие проведение и результаты стажировки на рабочем месте, хранятся в течение срока, установленного номенклатурой дел общеобразовательной организации и действующими правилами организации хранения архивных документов.
5.1. Ответственность за актуальность и полноту информации, содержащейся в программах стажировки по охране труда, несет директор общеобразовательной организации.
5.2. Ответственность за определение работников, которым необходимо пройти стажировку по охране труда, организацию процесса стажировки по охране труда и процедуры проверки знания требований охраны труда работников возлагается на директора школы.
5.3. Общий контроль организации проведения стажировок по охране труда на рабочем месте осуществляет служба охраны труда общеобразовательной организации.
6.1. Стажировка по охране труда проходит в рабочее время руководителя стажировки или стажирующегося работника.
6.2. Время прохождения стажирующимся работником стажировки считается его рабочим временем и оплачивается согласно его окладу (тарифной ставки).
7.1. Настоящее Положение о проведении стажировки по охране труда на рабочем месте является локальным нормативным актом школы, принимается на Общем собрании работников и утверждается (либо вводится в действие) приказом директора общеобразовательной организации.
7.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, согласовываются с руководителем службы охраны труда (специалистом по охране труда), регистрируются в протоколе и оформляются в письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской Федерации.
7.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к данному локальному акту принимаются в порядке, предусмотренном п.7.1. настоящего Положения.
7.4. После принятия Положения о стажировке в школе (или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция локального акта автоматически утрачивает силу.
Положение разработал
специалист по охране труда ___________ /___________________/
Приложение 1
1. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
2. Слесарь-сантехник
3. Электрик
4. Электромонтер
5. Сторож
6. Дворник
7. Повар
8. Кухонный рабочий
9. Кладовщик
10. Водитель школьного автобуса
Специалист по охране труда __________ /___________________/
Приложение 2
| Кол-во смен стажировки на рабочем месте |
Период проведения стажировки на рабочем месте | Фамилия, имя, отчество, профессия (должность) лица, прошедшего стажировку на рабочем месте | Подпись лица, прошедшего стажировку на рабочем месте | Фамилия, имя, отчество, профессия (должность), лица, проводившего стажировку на рабочем месте | Подпись лица, проводив-шего стажировку на рабочем месте | Дата допуска работника к самостоя-тельной работе |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| . |
Перейти к разделу:
Положения для школы
© 2014-2026, Охрана труда в школе и ДОУ
support@ohrana-tryda.com
