1.1. Настоящее Положение о портфолио педагогического работника ДОУ разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с изменениями от 25 апреля 2026 года, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» с изменениями от 24 июня 2025 года, приказом Минобрнауки России от 17 октября 2013 года № 1155 «Об утверждении Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования» с изменениями от 8 ноября 2022 года, Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Минпросвещения России от 24 марта 2023 года № 196, Профессиональным стандартом «Педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель)» (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 года № 544н) с изменениями от 5 августа 2016 года, а также Уставом ДОУ, локальными нормативными актами детского сада и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регулирующими образовательные отношения, трудовые отношения, профессиональную деятельность педагогических работников и обработку персональных данных.
1.2. Данное Положение является локальным нормативным актом ДОУ и определяет цель формирования портфолио педагога, формы его ведения, примерную структуру, содержание разделов, порядок использования материалов портфолио и требования к защите персональных данных.
1.3. Портфолио педагогического работника представляет собой систематизированную совокупность материалов, подтверждающих профессиональные достижения, результаты педагогической деятельности, участие в методической, воспитательной, проектной, конкурсной и иной профессиональной деятельности.
1.4. Основной целью портфолио является фиксация и представление профессиональных результатов педагогического работника, анализ динамики его профессионального развития, а также систематизация материалов, которые могут использоваться педагогическим работником при самоанализе, подготовке к аттестации, участии в конкурсах, представлении к поощрению и иных профессиональных процедурах.
1.5. Портфолио может включать материалы, характеризующие результаты педагогического работника в образовательной, воспитательной, методической, творческой, проектной, исследовательской, самообразовательной и иной профессиональной деятельности.
1.6. Материалы портфолио могут использоваться:
1.7. Использование материалов портфолио при установлении стимулирующих выплат допускается только в случаях и порядке, предусмотренных Коллективным договором, Положением об оплате труда, Положением о стимулирующих выплатах или иным локальным нормативным актом ДОУ, регулирующим систему оплаты труда работников.
1.8. Передача материалов портфолио в другую организацию, размещение материалов портфолио в открытом доступе, направление третьим лицам либо использование в качестве рекомендательных материалов допускаются только при наличии законного основания и с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.
1.9. Портфолио формируется педагогическим работником самостоятельно. Период, за который включаются материалы в портфолио, определяется педагогическим работником с учётом цели использования портфолио, требований аттестации, конкурса, поощрения или локальных нормативных актов дошкольного образовательного учреждения.
1.10. Обработка персональных данных педагогического работника, воспитанников, родителей (законных представителей) и иных лиц при формировании, хранении и использовании портфолио осуществляется с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и локальных нормативных актов ДОУ.
2.1. Бумажно-папочный вариант (папка-накопитель либо скоросшиватель с файлами).
2.2. Электронный вариант.
2.3. Портфолио создается педагогом в электронном виде и на бумажных носителях (каждый отдельный материал, включенный в портфолио, должен датироваться).
3.1. Первый раздел «Общие сведения о педагогическом работнике» может включать:
Копии документов включаются в портфолио по усмотрению педагогического работника, если их использование необходимо для подтверждения соответствующих сведений.
3.2. Второй раздел «Результаты педагогической деятельности» может включать материалы, отражающие результаты профессиональной деятельности педагогического работника, в том числе планы образовательной деятельности с воспитанниками, методические разработки, конспекты открытых занятий, проекты, самоанализ профессиональной деятельности, перечень форм работы с воспитанниками, родителями (законными представителями) и коллегами, а также иные материалы, подтверждающие профессиональные достижения педагогического работника.
3.4. Четвёртый раздел «Достижения воспитанников» может включать обобщённые или обезличенные сведения об участии воспитанников в конкурсах, фестивалях, спортивных, творческих, исследовательских, проектных и иных мероприятиях, если такие сведения используются для подтверждения профессиональной деятельности педагогического работника.
При включении материалов, содержащих сведения о воспитанниках, должны соблюдаться требования законодательства Российской Федерации о персональных данных. Не допускается включение в портфолио сведений о состоянии здоровья воспитанников, семейной ситуации, особенностях поведения, медицинских диагнозах, группах здоровья и иных сведений частного характера без законного основания.
3.5. Пятый раздел «Учебно-материальная и цифровая образовательная среда» может содержать сведения об используемых педагогическим работником учебно-методических материалах, цифровых образовательных ресурсах, электронных средствах обучения, наглядных пособиях, оборудовании помещений и иных ресурсах, применяемых при реализации образовательной программы дошкольного образования.
3.6. Шестой раздел «Экспертные оценки и отзывы» может включать внешние и внутренние отзывы, рецензии, благодарственные письма, официальные отзывы о внедрении педагогических практик, методик, технологий и иные материалы, подтверждающие профессиональные достижения педагогического работника.
3.7. Материалы портфолио, содержащие персональные данные воспитанников, родителей (законных представителей), педагогических работников и иных лиц, подлежат хранению, использованию и передаче с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и локальных нормативных актов дошкольного образовательного учреждения.
3.8. Приложения к настоящему Положению используются исключительно как примерные формы систематизации материалов портфолио педагогического работника. Балльная оценка, рейтинги, критерии стимулирующих выплат, премирования, распределения выплат стимулирующего характера, а также порядок оценки эффективности деятельности педагогических работников настоящим Положением не устанавливаются и регулируются отдельными локальными нормативными актами дошкольного образовательного учреждения.
3.9. При заполнении приложений к настоящему Положению не допускается включение персональных данных воспитанников, родителей (законных представителей), педагогических работников и иных лиц без законного основания. Сведения о результатах воспитанников, участии в конкурсах, проектах, фестивалях, спортивных и иных мероприятиях указываются в обобщённом или обезличенном виде, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами ДОУ при наличии законного основания.
4.1. Настоящее Положение об использовании портфолио в системе повышения профессиональной компетенции и качества труда педагогов в ДОУ является локальным нормативным актом, принимается на Педагогическом совете и утверждается (либо вводится в действие) приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением.
4.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в письменной форме в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. Настоящее Положение о портфолио педагога (воспитателя) принимается в ДОУ на неопределённый срок и действует до его отмены или принятия новой редакции. Изменения и дополнения к Положению принимаются в порядке, предусмотренном п. 4.1 настоящего Положения.
4.4. После утверждения Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.
Перейти к разделу:
Положения для ДОУ
© 2014-2026, Охрана труда в школе и ДОУ
support@ohrana-tryda.com
