Должностная инструкция заместителя заведующего по УВР

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция заместителя заведующего по учебно-воспитательной работе (УВР) в ДОУ разработана на основе квалификационной характеристики должности «Заместитель руководителя образовательного учреждения» раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 года № 761н с изменениями от 31 мая 2011 года; в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с изменениями от 25 апреля 2026 года, приказом Минобрнауки России от 17 октября 2013 года № 1155 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования» с изменениями от 8 ноября 2022 года; приказом Минпросвещения России от 25 ноября 2022 года № 1028 «Об утверждении федеральной образовательной программы дошкольного образования»; приказом Минпросвещения России от 24 ноября 2022 года № 1022 «Об утверждении федеральной адаптированной образовательной программы дошкольного образования для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья»; с учетом СП 2.4.2.4283-26 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи", которые действуют с 1 сентября 2026 года; в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом и иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения и деятельность дошкольных образовательных организаций.
1.2. Данная должностная инструкция определяет трудовые функции и обязанности заместителя заведующего по УВР в ДОУ, устанавливает его права, ответственность и порядок взаимодействия в дошкольном образовательном учреждении.
1.3. Заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе назначается на должность и освобождается от должности приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
1.4. На должность заместителя заведующего по УВР назначается лицо, имеющее высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет либо имеющее высшее образование, дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.
1.5. К работе допускается лицо, соответствующее установленным законодательством требованиям к прохождению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров, обязательного психиатрического освидетельствования, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации, вакцинации, а также к оформлению личной медицинской книжки в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
1.6. К работе не допускается лицо, имеющее ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних, предусмотренные статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.7. Заместитель заведующего по УВР относится к категории руководителей.
1.8. Заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе непосредственно подчиняется заведующему дошкольным образовательным учреждением.
1.9. Заместитель заведующего по УВР координирует и контролирует деятельность воспитателей и иных педагогических работников в пределах полномочий, установленных настоящей должностной инструкцией, локальными нормативными актами и приказами заведующего детским садом.
1.10. На период временного отсутствия заместителя заведующего по учебно-воспитательной работе исполнение его обязанностей может быть поручено другому работнику с его письменного согласия на основании приказа заведующего ДОУ, с учетом квалификации работника и установлением дополнительной оплаты в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.
1.11. В своей деятельности заместитель заведующего по УВР руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и субъекта Российской Федерации, федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, федеральной образовательной программой дошкольного образования, федеральной адаптированной образовательной программой дошкольного образования, санитарными правилами и нормативами, Уставом ДОУ, коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами детского сада, приказами заведующего, трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.
1.12. Заместитель заведующего по УВР должен знать:

• приоритетные направления развития системы образования Российской Федерации;
• законодательство Российской Федерации в сфере образования, защиты прав и законных интересов несовершеннолетних;
• федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования;
• содержание федеральной образовательной программы дошкольного образования (ФОП ДО);
• содержание федеральной адаптированной образовательной программы дошкольного образования (ФАОП ДО) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;
• содержание федеральной рабочей программы воспитания (ФРПВ), входящей в ФОП дошкольного образования;
• специфику дошкольного образования и особенности организации образовательной деятельности с детьми раннего и дошкольного возраста;
• педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию;
• возрастную физиологию и дошкольную гигиену;
• педагогические закономерности организации образовательной деятельности;
• современные достижения психолого-педагогической науки и практики;
• теорию и методику воспитательной и методической работы;
• основы психодидактики, инклюзивного и поликультурного образования;
• современные образовательные технологии и способы организации развивающей предметно-пространственной среды;
• методы педагогической диагностики индивидуального развития воспитанников;
• методы управления образовательными системами;
• основы организации методической и наставнической работы;
• порядок организации деятельности психолого-педагогического консилиума;
• порядок организации взаимодействия с родителями или иными законными представителями воспитанников;
• основы профилактики и разрешения конфликтных ситуаций;
• методы убеждения, аргументации и делового общения;
• основы менеджмента, управления персоналом и проектной деятельности;
• основы трудового, гражданского, административного и бюджетного законодательства в части, относящейся к деятельности ДОУ и должностным полномочиям;
• требования к обработке и защите персональных данных;
• требования законодательства об авторском праве, информационной безопасности и защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию;
• основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, информационными системами и мультимедийным оборудованием;
• санитарно-эпидемиологические требования к организации воспитания, обучения, питания, режима дня и использования электронных средств обучения в ДОУ;
• требования охраны труда, пожарной безопасности и порядок действий при возникновении чрезвычайных ситуаций;
• Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты дошкольного образовательного учреждения.

1.13. Для выполнения возложенных должностных обязанностей заместитель заведующего по УВР должен обладать следующими профессиональными умениями:

• планировать, организовывать, координировать и анализировать образовательную и методическую деятельность ДОУ;
• организовывать разработку и реализацию образовательной программы дошкольного образования;
• анализировать условия реализации образовательной программы;
• оказывать педагогическим работникам методическую и консультативную помощь;
• организовывать наставничество и распространение эффективного педагогического опыта;
• планировать повышение квалификации педагогических работников;
• применять современные методы управления коллективом;
• разрабатывать проекты локальных нормативных актов, планов, справок, отчетов и иных документов в пределах своей компетенции;
• организовывать педагогическую диагностику индивидуального развития воспитанников без проведения промежуточной и итоговой аттестации детей;
• взаимодействовать с родителями, социальными партнерами и иными организациями;
• предупреждать и разрешать конфликтные ситуации;
• применять информационные технологии и соблюдать требования информационной безопасности;
• принимать управленческие решения в пределах предоставленных полномочий.

1.14. Заместитель заведующего по УВР должен пройти обучение по охране труда, проверку знания требований охраны труда, обучение мерам пожарной безопасности, а также обучение оказанию первой помощи пострадавшим в предусмотренных законодательством случаях.
1.15. Заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе обязан знать порядок действий при пожаре, аварии, угрозе террористического характера и иной чрезвычайной ситуации, а также порядок эвакуации воспитанников и работников ДОУ.
1.16. Заместитель заведующего по УВР не допускает использования образовательной и воспитательной деятельности для политической агитации, принуждения воспитанников к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, распространения заведомо недостоверных сведений, а также побуждения воспитанников к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.

скачать: Должностные инструкции для ДОУ (Профстандарт)
47 инструкций поштучно и пакетом, обновление - 28 января 2026 года

2. Функции

2.1. Планирование, организация и координация образовательной деятельности, в том числе инклюзивного образования, в дошкольном образовательном учреждении.
2.2. Организация разработки, актуализации и реализации образовательной программы дошкольного образования в соответствии с ФГОС ДО и федеральными образовательными программами.
2.3. Планирование, организация и координация методической деятельности.
2.4. Прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации и мастерства педагогических работников ДОУ.
2.5. Анализ и контроль качества организации образовательной деятельности и условий реализации образовательной программы дошкольного образовательного учреждения.

3. Должностные обязанности

Заместитель заведующего по УВР выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Участвует в стратегическом планировании деятельности ДОУ, разработке программы развития, годового плана работы и иных документов в пределах своей компетенции.
3.2. Организует и координирует разработку, рассмотрение, актуализацию и реализацию образовательной программы дошкольного образования в соответствии с ФГОС ДО и ФОП ДО, а также адаптированных образовательных программ в соответствии с ФАОП ДО, включая рабочую программу воспитания и календарный план воспитательной работы.
3.3. Разрабатывает совместно с педагогическими работниками распорядок дня и расписание образовательной деятельности по возрастным группам, обеспечивает их соответствие образовательной программе ДОУ, требованиям ФОП ДО, а при реализации адаптированных образовательных программ — ФАОП ДО, возрастным особенностям воспитанников и санитарно-эпидемиологическим требованиям и представляет указанные документы заведующему ДОУ на утверждение.
3.4. Координирует и контролирует деятельность педагогических работников по реализации образовательной программы дошкольного образования, годового плана работы и решений Педагогического совета.
3.5. Контролирует соответствие содержания, организации и условий реализации образовательной программы дошкольного образования требованиям ФГОС ДО, ФОП ДО, а при реализации адаптированных образовательных программ — ФАОП ДО, а также учет педагогическими работниками целевых ориентиров дошкольного образования при планировании и осуществлении образовательной деятельности.
3.6. Контролирует планирование и осуществление педагогическими работниками образовательной деятельности, соблюдение утвержденного распорядка дня и расписания образовательной деятельности, организацию режимных моментов, игровой, самостоятельной и иных видов деятельности воспитанников.
3.7. Координирует взаимодействие воспитателей, педагогов-психологов, учителей-логопедов, музыкальных руководителей, инструкторов по физической культуре и иных педагогических работников и специалистов ДОУ.
3.8. Организует проведение педагогической диагностики индивидуального развития воспитанников, а также анализ динамики эффективности педагогических действий в случаях, порядке и целях, предусмотренных ФГОС ДО, ФОП ДО и образовательной программой ДОУ.
3.9. Организует обсуждение результатов педагогической диагностики и их использование для индивидуализации образования и оптимизации педагогической работы с группой воспитанников.
3.10. Анализирует организацию образовательной деятельности, состояние развивающей предметно-пространственной среды и эффективность методической работы в дошкольном образовательном учреждении.
3.11. Координирует и контролирует организацию воспитательных, оздоровительных, культурно-досуговых и иных мероприятий, предусмотренных образовательной программой дошкольного образования и годовым планом работы ДОУ.
3.12. Организует подготовку заседаний Педагогического совета, участвует в их проведении, контролирует исполнение принятых решений в пределах своих полномочий, а также организует другие мероприятия, предусмотренные годовым планом ДОУ.
3.13. Оказывает педагогическим работникам методическую, консультативную и информационную помощь, помощь в планировании образовательной деятельности, в самообразовании.
3.14. Организует наставничество и оказывает помощь молодым и вновь принятым педагогическим работникам в профессиональной адаптации.
3.15. Оказывает методическую помощь педагогическим работникам, осуществляющим образовательную деятельность с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья и детьми-инвалидами.
3.16. Организует деятельность творческих и рабочих групп педагогических работников.
3.17. Посещает занятия и мероприятия с воспитанниками в целях методического сопровождения, анализа и контроля, не вмешиваясь без необходимости в ход их проведения. Оказывает помощь воспитателям в организации родительских собраний.
3.18. Оказывает педагогическим работникам помощь при подготовке к аттестации по педагогическим должностям.
3.19. Формирует предложения и проекты планов-графиков повышения квалификации, профессиональной переподготовки и аттестации педагогических работников, контролирует их выполнение в пределах своей компетенции.
3.20. Организует ознакомление педагогических работников с изменениями законодательства, современными образовательными технологиями и методическими материалами.
3.21. Организует взаимодействие специалистов в рамках психолого-педагогического консилиума (ППк).
3.22. Координирует разработку и контролирует реализацию индивидуальных образовательных маршрутов в случаях, предусмотренных образовательной программой ДОУ, локальными нормативными актами и рекомендациями ППк.
3.23. В пределах предоставленных полномочий участвует в создании безопасной и психологически комфортной образовательной среды.
3.24. Наполняет и обновляет информационно-методические стенды педагогической направленности.
3.25. Контролирует соблюдение педагогическими работниками требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических требований при организации образовательной деятельности в пределах предоставленных полномочий.
3.26. Контролирует соблюдение требований к применению электронных средств обучения, использованию оборудования и организации развивающей предметно-пространственной среды.
3.27. Контролирует исполнение педагогическими работниками локальных нормативных актов и инструкций по охране жизни и здоровья воспитанников.
3.28. Незамедлительно сообщает заведующему ДОУ о выявленных нарушениях, несчастных случаях и обстоятельствах, создающих угрозу жизни и здоровью воспитанников или работников, организует оказание первой помощи пострадавшим, а при необходимости оказывает первую помощь в пределах пройденного обучения.
3.29. Организует методическую, информационную и консультативную помощь родителям или иным законным представителям воспитанников по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
3.30. При выявлении обстоятельств, свидетельствующих о возможном нарушении прав ребенка или отсутствии надлежащего родительского попечения, незамедлительно информирует заведующего ДОУ для принятия мер в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.31. Планирует и координирует летнюю оздоровительную работу в детском саду.
3.32. Организует подготовку ДОУ к новому учебному году в части методического обеспечения, готовности развивающей предметно-пространственной среды и документации возрастных групп.
3.33. Участвует в пределах предоставленных полномочий в комплектовании групп и организации адаптации воспитанников.
3.34. Анализирует движение контингента воспитанников в целях планирования образовательной деятельности, комплектования групп и подготовки отчётных сведений и представляет соответствующую информацию заведующему ДОУ.
3.35. Ведёт документацию, непосредственно связанную с исполнением обязанностей заместителя заведующего по УВР, в объёме, установленном законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами ДОУ.
3.36. Подготавливает справки, аналитические материалы, проекты приказов, локальных нормативных актов, планов и отчетов по вопросам, относящимся к его компетенции.
3.37. При наличии соответствующего приказа ведет табель учета рабочего времени педагогических работников, проверяет внесенные сведения и представляет табель уполномоченному должностному лицу.
3.38. Систематически повышает свой профессиональный уровень.
3.39. Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, нормы профессионального и делового общения.
3.40. Уважает честь и достоинство воспитанников, их родителей или иных законных представителей и работников дошкольного образовательного учреждения.
3.41. Соблюдает Устав ДОУ, Правила внутреннего трудового распорядка и свою должностную инструкцию, заместителя заведующего по УВР, трудовую дисциплину, требования охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии и информационной безопасности.
3.42. Проходит в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение по охране труда, проверку знания требований охраны труда, обучение мерам пожарной безопасности и оказанию первой помощи пострадавшим.
3.43. Исполняет иные обязанности, относящиеся к установленной трудовым договором трудовой функции заместителя заведующего по УВР и предусмотренные законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами детского сада.

4. Права

Заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе имеет права:
4.1. На участие в управлении ДОУ, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном Уставом.
4.2. На участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности дошкольного образовательного учреждения, в том числе через органы управления и общественные организации.
4.3. Участвовать в пределах предоставленных полномочий в подборе кандидатов на должности воспитателей и иных педагогических работников.
4.4. На создание условий, необходимых для выполнения своих профессиональных и должностных обязанностей.
4.5. На объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.
4.6. Знакомиться с проектами решений заведующего детским садом, которые касаются его непосредственной деятельности.
4.7. На уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности.
4.8. Вносить заведующему предложения по совершенствованию образовательной и методической деятельности ДОУ.
4.9. Давать педагогическим работникам в пределах предоставленных полномочий обязательные для исполнения указания по вопросам организации образовательной и методической деятельности.
4.10. Посещать образовательные и воспитательные мероприятия, проводимые педагогическими работниками, в целях методического сопровождения, анализа и контроля, не вмешиваясь без необходимости в ход мероприятия.
4.11. Запрашивать и получать у педагогических работников документы и информацию, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей, в пределах предоставленных полномочий и с соблюдением законодательства о персональных данных.
4.12. Вносить заведующему обоснованные предложения о поощрении работников, привлечении к дисциплинарной ответственности в установленном трудовым законодательством порядке.
4.13. На защиту профессиональной чести, достоинства и деловой репутации, ознакомление с жалобами и иными документами, содержащими оценку его деятельности, и представление по ним объяснений.
4.14. Право на дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами ДОУ и трудовым договором.
4.15. На своевременную и в полном размере выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
4.16. На перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, не включаемый в рабочее время, в порядке, установленном Правилами внутреннего трудового распорядка детского сада.
4.17. Право на ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск при наличии оснований и продолжительностью, установленных законодательством Российской Федерации.
4.18. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при наличии оснований и соблюдении условий, установленных законодательством Российской Федерации, а также иные трудовые права и меры социальной поддержки, предусмотренные федеральными законами, законодательством субъекта Российской Федерации, Уставом ДОУ, трудовым договором и коллективным договором.

5. Ответственность

5.1. За виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За нарушение требований охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических и иных обязательных требований заместитель заведующего по УВР может быть привлечен к ответственности в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
5.3. Заместитель заведующего по УВР несет ответственность за неоказание первой помощи пострадавшему, несвоевременное извещение или скрытие несчастного случая, а также за нарушение установленного порядка действий при возникновении чрезвычайной ситуации и эвакуации в детском саду — в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
5.4. За правонарушения, совершённые при исполнении должностных обязанностей, заместитель заведующего по УВР несёт ответственность в пределах, установленных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.5. Заместитель заведующего по УВР несет ответственность за разглашение персональных данных, сведений о частной жизни воспитанников и работников ДОУ, служебной информации и иной охраняемой законом информации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
5.6. За виновное причинение прямого действительного ущерба работодателю заместитель заведующего по УВР несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.7. Заместитель заведующего по УВР несет ответственность за достоверность подготовленных или проверенных им в пределах предоставленных полномочий документов, а также за соблюдение установленных сроков исполнения поручений и подготовки документов.
5.8. Заместитель заведующего по УВР несет ответственность за решения, принятые с превышением предоставленных ему полномочий, в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

6.1. Заместитель заведующего по УВР работает в соответствии с установленным ему режимом рабочего времени и графиком работы. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, если законодательством Российской Федерации, трудовым договором или локальными нормативными актами работодателя не установлена меньшая продолжительность.
6.2. Планирует свою деятельность на учебный год и иные установленные отчетные периоды с учетом программы развития, годового плана и поручений заведующего ДОУ. Форма, содержание и периодичность представления планов и отчетов определяются заведующим и локальными нормативными актами детского сада.
6.3. Представляет заведующему ДОУ аналитические материалы и отчеты о выполненной работе в установленном порядке.
6.4. Получает от заведующего нормативную, организационную информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей.
6.5. Взаимодействует с педагогическими работниками, с работниками, ответственными за организацию питания, медицинское обслуживание, охрану труда, пожарную безопасность и антитеррористическую защищенность, не подменяя их должностные обязанности.
6.6. Получает от педагогических работников документы, информацию и отчеты, необходимые для координации и анализа образовательной и методической деятельности, в объеме, предусмотренном локальными нормативными актами ДОУ.
6.7. Незамедлительно информирует заведующего ДОУ о ставших ему известными случаях массового заболевания воспитанников или работников, аварийных ситуациях и иных обстоятельствах, создающих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников.
6.8. Передает заведующему и педагогическим работникам относящуюся к их деятельности информацию, полученную на совещаниях, семинарах, конференциях и иных мероприятиях.
6.9. В период временного отсутствия заведующего ДОУ исполняет его обязанности только на основании приказа работодателя или иного уполномоченного лица, с письменного согласия работника, в пределах переданных полномочий и с соблюдением установленного порядка оплаты дополнительной работы.

7. Заключительные положения

7.1. Заместитель заведующего по УВР знакомится с настоящей должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора, а также при внесении в инструкцию изменений, непосредственно связанных с его трудовой деятельностью.
7.2. Один экземпляр инструкции находится у работодателя, второй экземпляр либо ее заверенная копия предоставляется заместителю заведующего по УВР в установленном работодателем порядке.
7.3. Изменения и дополнения в настоящую инструкцию вносятся в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, Уставом и локальными нормативными актами дошкольного образовательного учреждения.
7.4. При изменении законодательства Российской Федерации, структуры управления, полномочий работника или его трудовой функции настоящая должностная инструкция подлежит пересмотру в установленном порядке.
7.5. Контроль исполнения данной должностной инструкции возлагается на заведующего дошкольным образовательным учреждением.

Должностную инструкцию разработал: __________ /__________________/

С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а)
«___»__________202__г. __________ /__________________/

скачать: Должностные инструкции для ДОУ (Профстандарт)
47 инструкций поштучно и пакетом, обновление - 28 января 2026 года

скачать: Положения для ДОУ
106 положений пакетом или поштучно. Обновление: 19 июля 2026 года

Рекомендуем перейти к разделу:
Должностные инструкции работников ДОУ

Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

—