Приказ об отстранении от работы без законченного курса вакцинации

Для организаций, осуществляющих свою деятельность в период распространения коронавируса, обязательно наличие Приказа об отстранении от работы работников, не имеющих законченного курса вакцинации, который издается руководителем в организации, учреждении (школе, ДОУ) или на предприятии, если есть в наличии такие работники.

Образец Приказа об отстранении от работы без законченного курса вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) разработан с учетом Рекомендаций действий для работодателей при принятии главными санитарными врачами субъектов Российской Федерации решений о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям (в виде мотивированных постановлений о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ и Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 23 июля 2021 г. N 14-4/10/П-5532 "Совместные разъяснения Минтруда России и Роспотребнадзора по организации вакцинации в организованных рабочих коллективах (трудовых коллективах) и порядку учёта процента вакцинированных"), в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21.03.2014 N 125н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям", санитарными правилами и нормами СанПиН 3.3686-21 "Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней", утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 N 4, на основании п. 6 ч. 1 ст. 51 Федерального закона от 30 марта 1999 года N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", ст. 10 Федерального закона от 17 сентября 1998 года N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней".

___________________________________
полное наименование организации


ПРИКАЗ № ______



от «____» _____________ 202_ г.


«Об отстранении от работы работников,
не имеющих законченного курса вакцинации (COVID-19)»



В связи с напряженной ситуацией по заболеваемости новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в _________________________ (наименование субъекта РФ), руководствуясь абзацем восьмым части первой статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", пунктами 64-67 СанПиН 3.3686-21 "Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней", приказом Минздрава России от 21.03.2014 N 125н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям" (зарегистрировано в Минюсте России 25.04.2014 N 32115), _______________________ (наименование нормативного правового акта главного санитарного врача субъекта РФ),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. С ____________ (число, месяц, год) отстранить от работы работников, не имеющих законченного курса вакцинации, за исключением лиц, имеющих противопоказания к иммунизации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с п.п. 3.4, 3.5, 3.21, 3.22, 3.26, 3.35 временных Методических рекомендаций "Порядок проведения вакцинации взрослого населения против COVID-19" на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы/на период эпиднеблагополучия:

N п/п Должность Ф.И.О. Подразделение организации
1
2
3
4

2. Главному бухгалтеру заработную плату работникам, указанным в п. 1. настоящего приказа, в период отстранения от работы не начислять.
3. Допуск к работе работников, указанных в п. 1 настоящего приказа, разрешить со дня предоставления в ____________________________________ (управление/отдел кадров) ___________________________ (наименование организации/Ф.И.О. ИП) одного из следующих документов:

  • сертификата о получении профилактической прививки от COVID-19;
  • медицинского отвода от вакцинации ввиду наличия противопоказаний для проведения вакцинации против COVID-19.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.


Руководитель _____________ ______________________________

С приказом ознакомлены:
____________ ____________________________ _____________

____________ ____________________________ _____________



На этой странице представлен образец приказа об отстранении от работы работников, не имеющих законченного курса вакцинации от коронавируса в организации, на предприятии или в ином учреждении любой сферы деятельности, который позволит качественно организовать профилактическую работу по предупреждению распространения коронавирусной инфекции среди сотрудников, сберечь их здоровье. Приказ можно получить после оплаты на электронную почту или скачать в личном кабинете сайта.
 

Перейти к разделу:
Документы на период коронавирусной инфекции

 


Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях: