Положения
для
ДОУ
Должностные
инструкции
для ДОУ
Документы
по Охране
труда в ДОУ
Пожарная
безопасность
в ДОУ
Документы
по ГО и ЧС
в ДОУ
Документация
котельной
(газ, уголь)
Акт проверки выполнения коллективного договора
Проверка выполнения коллективного договора осуществляется специальной комиссией. Во время проверки комиссия изучает как сам коллективный договор, так и выполнение администрацией условий коллективного договора с ее стороны. Акт проверки выполнения коллективного договора составляется по образцу, в который вносится наименование организации, дата составления акта и период, за который проводилась проверка. В акте обозначаются цели коллективного договора, анализируется выполнение таких разделов, как трудовые отношения, рабочее время и время отдыха, оплата и нормы труда, гарантии содействия занятости и охрана труда, а также социальные льготы и гарантии.
АКТ
о выполнении коллективного договора
(полное наименование образовательной организации)
за ________________ год
(указать отчетный период)
Комиссия по коллективным переговорам в составе представителей:
Председателя ______________________________
(должность, Ф.И.О.)
Членов комиссии:
______________________________
(должность, Ф.И.О.)
______________________________
(должность, Ф.И.О.)
подвела итоги выполнения коллективного договора за _____________ отчетный период.
Из ____ пунктов коллективного договора выполнено ____, не выполнено ____, частично выполнено ____.
Коллективный договор заключен в 202__ году между работодателем (в лице директора _________________) и работниками (в лице председателя профкома ______________________). Данный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными законодательными и нормативными правовыми актами.
Цели коллективного договора:
1. Определение взаимных обязательств работников и работодателя, касающихся защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы.
2. Установление дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами и иными нормативными правовыми актами.
Коллективный договор № ______ подписан «___»____________ 202__ г и зарегистрирован в ___________________. Замечаний по результатам экспертизы ___________________ нет.
Правила внутреннего трудового распорядка согласованы с председателем профкома, работники ознакомлены с Правилами.
Положение об оплате труда и протоколы балансовых комиссий утверждены приказом № ______ от «___»____________ 202__ г, согласованы с профкомом.
Раздел 1. Трудовые отношения, рабочее время и время отдыха
Трудовые договоры заключались с работниками в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывался работодателем и работником. Заключенные договоры регистрируются в книге регистрации трудовых договоров.
В трудовом договоре прописаны существенные условия труда:
- место работы,
- должность,
- размер должностного оклада,
- дата начала работы,
- режим рабочего времени и времени отдыха,
- компенсации за вредность,
- дополнительные соглашения и т. д.
Вторые экземпляры трудовых договоров выданы работникам под подпись с указанием даты. Работников, с которыми заключен срочный трудовой договор, _________ (нет/есть).
Должности работников соответствуют единому тарифно-квалификационному справочнику.
Работники ознакомлены с приказами о приеме на работу под подпись с указанием даты ознакомления.
Составлен график отпусков, утвержден приказом № ______ от «___»____________ 202__ г, согласован с профкомом.
Работников-инвалидов 2 или 3 групп ________ (нет/есть).
Для сотрудников охраны были составлены графики дежурства, согласованные с профкомом. Работники ознакомлены с ними.
Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни не производилось.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Все работники ознакомлены с утвержденными должностными инструкциями.
Работников, получающих дополнительные отпуска _______.
Раздел 2. Оплата и нормы труда
В _________________ установлены сроки для выплаты: заработной платы — до ______ числа и аванса — до _____ числа. Сроки соблюдены, задержек выплаты не было.
Нарушений по оплате труда не выявлено. За работу в ночное время сотрудникам охраны производится доплата в размере 20% оклада.
Раздел 3. Гарантии содействия занятости
Прекращение трудового договора с работником производится, согласно статье 77 Трудового Кодекса Российской Федерации, только по основаниям, предусмотренным ТК и иными федеральными законами. Все расторжения выполнены администрацией без нарушений, по собственному желанию работников.
За отчетный период (с «___».___________.202__ по «___».___________.202__) сокращение рабочих мест не производилось.
Раздел 4. Охрана труда
Одним из направлений деятельности _______________________ является работа по охране труда работников. Для реализации права работников Общества на здоровые и безопасные условия труда, внедрение современных средств безопасности, предупреждающих производственный травматизм и возникновение профессиональных заболеваний работников, в полном соответствии со статьей 219 ТК РФ ежегодно заключается соглашение по охране труда с определением в нем организационных и технических мероприятий по охране и безопасности труда, сроков их выполнения, ответственных должностных лиц.
За счет работодателя систематически проводятся профилактические осмотры, диспансеризация, плановые прививки сотрудников, консультативная работа по профилактике различных заболеваний.
В _____________________ проводится аттестация рабочих мест. В 202__ году аттестовано __ рабочих мест, неаттестованных нет. Согласно протоколу аттестации, __ работников имеют вредные условия труда.
Составлен план мероприятий по устранению вредных факторов, выявленных в ходе аттестации рабочих мест. Проводится:
______________________________ ______________________________
______________________________ ______________________________
На мероприятия по улучшению условий труда затрачено ________ рублей.
Раздел 5. Социальные льготы и гарантии
В коллективном договоре прописаны льготы и гарантии, которые предоставляются сотрудникам в полном объеме. Проработавшим в течение календарного года без листа нетрудоспособности (____________ сотрудник) предоставлен согласно статье 117 ТК РФ дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве трех календарных дней.
Молодых специалистов ______.
Сотрудников, воспользовавшихся в 202__ году правом получения длительного отпуска сроком до 1 года _____.
Председателю профкома раз в квартал производится доплата _______ рублей за счет средств организации из стимулирующего премиального фонда.
За отчетный период в _________________ отсутствуют обращения в комиссию по трудовым спорам.
Дисциплинарные взыскания на работников школы за 202__ год не налагались.
Председатель комиссии: ____________ ______________________________
(подпись)(ФИО)
Члены комиссии: ____________ ______________________________
(подпись)(ФИО)
____________ ______________________________
(подпись)(ФИО)
«____»___________ 202__ г.
скачать: Акты и Протоколы по охране труда в Школе
68 актов и протоколов для школы. Обновление 8 сентября 2024 года
скачать: Акты и Протоколы по охране труда в ДОУ
56 актов и протоколов для детского сада. Обновление 8 сентября 2024 года
Образец Акта проверки условий выполнения коллективного договора для любой организации или предприятия, в которых создана профсоюзная организация и имеется профком, можно приобрести и скачать в нашем интернет-магазине в текстовом формате Word, нажав вверху страницы кнопку "В корзину". После оплаты товара вы получите готовую фору акта по электронной почте.
Перейти к разделам:
Акты для школы
Акты для детского сада
