Периодичность обучения по охране труда работников школы

Вопрос:
Подскажите, с какой периодичностью работники школы должны проходить обучение и проверку знания требований охраны труда? На основании какого документа проводится такое обучение и проверка знаний, что в них входит? Должны ли учителя проходить такое обучение и проверку знания требований охраны труда?

Ответ:
Работники школы, в том числе педагогические работники, административный персонал, работники пищеблока, уборщики, сторожа, водители, рабочие по обслуживанию здания и другие сотрудники, должны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном законодательством. Учителя также являются работниками образовательной организации, поэтому они обязаны проходить обучение по охране труда, инструктажи и проверку знания требований охраны труда.

Порядок обучения работников по охране труда и проверки знания требований охраны труда установлен:

• ст. 214 Трудового кодекса РФ;
• ст. 219 Трудового кодекса РФ;
• Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»;
• локальными нормативными актами работодателя;
• программами обучения по охране труда, утвержденными в образовательной организации.

1. Какие виды обучения по охране труда проходят работники школы

Обучение по охране труда — это не только периодическая проверка знаний. В соответствии с Правилами № 2464 обучение по охране труда включает несколько самостоятельных видов подготовки.

К обучению по охране труда относятся:

• инструктажи по охране труда;
• стажировка на рабочем месте, если она необходима по характеру работы;
• обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
• обучение по использованию и применению средств индивидуальной защиты;
• обучение требованиям охраны труда;
• проверка знания требований охраны труда.

Для работников школы конкретный набор обучения зависит от должности, выполняемой работы, условий труда, профессиональных рисков и обязанностей работника.

2. Должны ли учителя проходить обучение по охране труда

Да, учителя должны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Учитель работает с обучающимися, использует учебное оборудование, отвечает за соблюдение требований безопасности во время занятий, перемен, экскурсий, мероприятий, лабораторных и практических работ.

Учителя проходят обучение, потому что они:

• являются работниками школы;
• должны знать требования охраны труда на своем рабочем месте;
• обязаны соблюдать инструкции по охране труда;
• должны знать порядок действий при несчастном случае, пожаре, эвакуации и иной опасной ситуации;
• часто проводят инструктажи с обучающимися по правилам безопасности;
• могут использовать технические средства обучения, лабораторное оборудование, спортивный инвентарь или иные средства повышенного риска.

Особенно важно обучение для учителей физики, химии, биологии, технологии, информатики, физической культуры, ОБЗР, а также педагогов, которые проводят практические работы, лабораторные занятия, экскурсии, походы, соревнования и иные мероприятия с обучающимися.

3. Когда проводится обучение при приеме на работу

Работники, принимаемые на работу в школу, должны пройти обучение требованиям охраны труда в установленные сроки. По Правилам № 2464 обучение проводится не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу, если требуется обучение по новым условиям труда.

Первичное обучение проводится:

• при приеме на работу;
• при переводе на другую работу, если меняются условия труда или требования безопасности;
• при назначении на должность, связанную с организацией работ или ответственностью за безопасность;
• при допуске к работам, требующим специальных знаний по охране труда;
• при изменении трудовой функции, если появляются новые опасности и профессиональные риски.

Если работник уже прошел необходимое обучение, а при переводе сохраняются условия труда и ранее идентифицированные источники опасности, повторное обучение может не требоваться.

4. Как часто работники школы проходят обучение и проверку знаний

Периодичность обучения зависит от категории работника и характера выполняемых работ. Для большинства работников школы, которые не выполняют работы повышенной опасности, обучение требованиям охраны труда и проверка знаний проводятся не реже одного раза в 3 года.

Общая периодичность:

Категория работников	Периодичность обучения и проверки знаний
Учителя и педагогические работники, не выполняющие работы повышенной опасности	не реже 1 раза в 3 года
Административные работники школы	не реже 1 раза в 3 года
Работники, проводящие инструктажи по охране труда	не реже 1 раза в 3 года, как лица, участвующие в организации обучения
Члены комиссии по проверке знания требований охраны труда	не реже 1 раза в 3 года, обучение проводится в обучающей организации
Специалист по охране труда	не реже 1 раза в 3 года, обучение проводится в обучающей организации
Работники, выполняющие работы повышенной опасности	не реже 1 раза в год, если это предусмотрено программой и характером работ
Работники, применяющие СИЗ, требующие практических навыков	не реже 1 раза в 3 года
Работники, которые должны проходить обучение первой помощи	не реже 1 раза в 3 года

5. Кто в школе должен проходить обучение в учебном центре

Не всех работников обязательно направлять во внешнюю обучающую организацию. Директор школы может проводить обучение у себя, если соблюдены требования Правил № 2464.

Но отдельные категории работников должны проходить обучение именно в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

В обучающей организации проходят обучение:

- руководитель образовательной организации;
- заместители руководителя, если они отвечают за вопросы охраны труда;
- специалист по охране труда;
- члены комиссии по проверке знания требований охраны труда;
- работники, проводящие инструктажи по охране труда;
- работники, проводящие обучение требованиям охраны труда;
- члены комитетов или комиссий по охране труда;
- уполномоченные по охране труда от работников или профсоюза.

Обычные учителя, если они не входят в комиссию, не проводят обучение и не относятся к указанным категориям, могут проходить обучение у работодателя, если школа организовала обучение в соответствии с требованиями Правил № 2464.

6. Какие программы обучения применяются в школе

Для работников школы могут применяться разные программы обучения. Их выбор зависит от должности, выполняемых работ и результатов оценки профессиональных рисков.

В школе могут применяться следующие программы:

• обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда;
• обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов;
• обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности;
• обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
• обучение по использованию и применению средств индивидуальной защиты.

Например, учитель начальных классов обычно проходит обучение по общим требованиям охраны труда и инструктажи. Учитель химии, физики, технологии, информатики или физической культуры может дополнительно обучаться с учетом специфики оборудования, лабораторных работ, спортивного инвентаря или иных рисков.

7. Что входит в проверку знания требований охраны труда

Проверка знания требований охраны труда проводится после обучения. Она нужна для подтверждения того, что работник усвоил требования безопасности и может применять их при выполнении трудовых обязанностей.

Проверка знаний может включать вопросы по следующим темам:

• обязанности работника в области охраны труда;
• обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда;
• основные требования охраны труда на рабочем месте;
• опасности и профессиональные риски, характерные для работы в школе;
• порядок действий при несчастном случае;
• порядок оказания первой помощи пострадавшим;
• правила применения средств индивидуальной защиты;
• порядок проведения инструктажей;
• требования пожарной безопасности и эвакуации;
• требования безопасности при работе с оборудованием, инструментом и техническими средствами обучения;
• требования безопасности при проведении лабораторных, практических, спортивных и внеклассных мероприятий;
• порядок сообщения о неисправностях, травмах, авариях и опасных ситуациях.

Форма проверки может быть разной: тестирование, устный опрос, письменная проверка, практическое задание или сочетание нескольких способов. Конкретный порядок устанавливается работодателем в локальном акте и программе обучения.

8. Кто проводит проверку знаний

Проверку знания требований охраны труда проводит комиссия работодателя либо обучающая организация. Если школа проводит обучение самостоятельно, у нее должна быть создана комиссия по проверке знания требований охраны труда.

Для проведения проверки знаний у работодателя необходимо:

• утвердить программы обучения;
• иметь учебно-методические материалы;
• назначить лиц, проводящих обучение;
• создать комиссию по проверке знаний;
• обучить членов комиссии в обучающей организации;
• оформлять результаты проверки протоколом;
• передавать сведения в реестр обученных лиц, если это требуется установленным порядком.

Если школа не организует обучение самостоятельно или не имеет комиссии, работников направляют в обучающую организацию.

9. Как оформляются результаты проверки знаний

Результаты проверки знания требований охраны труда оформляются протоколом. Протокол подписывается председателем и членами комиссии. Допускается оформление протокола в электронном виде, если обеспечена идентификация участников и соблюдены требования законодательства.

В протоколе указываются:

• дата проведения проверки знаний;
• номер протокола;
• наименование программы обучения;
• сведения о работнике;
• должность работника;
• место работы;
• результат проверки знаний;
• сведения о комиссии;
• подписи председателя и членов комиссии;
• регистрационный номер записи в реестре обученных лиц, если он требуется.

Если работник прошел проверку знаний неудовлетворительно, он не должен допускаться к самостоятельной работе по соответствующим обязанностям до повторной проверки знаний.

10. Нужно ли выдавать удостоверение

Основным документом, подтверждающим проверку знания требований охраны труда, является протокол. Удостоверение о проверке знаний может выдаваться дополнительно по решению работодателя или обучающей организации, если это предусмотрено локальным порядком.

То есть:

• протокол проверки знаний является обязательным документом;
• удостоверение может выдаваться дополнительно;
• если нормативными актами не установлена обязанность выдавать удостоверение, работодатель сам определяет необходимость его выдачи;
• сведения о прохождении проверки знаний отражаются в установленном порядке.

11. Обучение оказанию первой помощи

В школе обучение оказанию первой помощи особенно важно, потому что работники взаимодействуют с детьми и могут столкнуться с травмами, ухудшением самочувствия, несчастными случаями, спортивными травмами, ожогами, порезами и другими ситуациями.

Обучение первой помощи должны проходить:

• работники, на которых возложены обязанности по оказанию первой помощи;
• педагогические работники, если это предусмотрено программой обучения и локальными актами школы;
• работники, проводящие занятия с повышенным риском травмирования обучающихся;
• работники, участвующие в организации экскурсий, походов, соревнований, массовых мероприятий;
• работники, назначенные ответственными за оказание первой помощи;
• иные работники, определенные работодателем с учетом оценки профессиональных рисков.

Периодичность обучения первой помощи обычно составляет не реже одного раза в 3 года.

12. Обучение применению средств индивидуальной защиты

Обучение по применению средств индивидуальной защиты проводится не для всех работников, а для тех, кому выдаются СИЗ, применение которых требует практических навыков. В школе это может относиться к работникам пищеблока, уборщикам, рабочим по обслуживанию здания, лаборантам, учителям технологии, химии и другим работникам, если им выдаются соответствующие средства защиты.

Обучение применению СИЗ может включать:

• правила выбора и применения СИЗ;
• порядок осмотра СИЗ перед использованием;
• порядок надевания и снятия СИЗ;
• правила хранения СИЗ;
• действия при повреждении или непригодности СИЗ;
• практическую отработку применения СИЗ.

13. Когда проводится внеплановое обучение или внеплановая проверка знаний

Внеплановое обучение или внеплановая проверка знаний могут потребоваться, если изменились условия, влияющие на безопасность труда, либо выявлены нарушения.

Внеплановое обучение или проверка знаний могут проводиться:

• при изменении нормативных требований охраны труда;
• при вводе нового оборудования;
• при изменении технологического процесса или условий труда;
• при изменении программ обучения по охране труда;
• после несчастного случая или аварийной ситуации;
• при выявлении нарушений требований охраны труда;
• по требованию государственной инспекции труда;
• при перерыве в работе, если это влияет на безопасность выполнения трудовых обязанностей;
• при назначении работника на новые обязанности, требующие дополнительных знаний.

14. Краткая таблица для школы

Вопрос	Ответ
Должны ли учителя проходить обучение по охране труда	да, учителя являются работниками школы и проходят обучение в установленном порядке
Когда обучать нового работника	не позднее 60 календарных дней после приема на работу
Как часто проводится обучение для большинства учителей	не реже 1 раза в 3 года
Как часто обучаются работники, выполняющие работы повышенной опасности	не реже 1 раза в год, если это предусмотрено характером выполняемых работ
Кто проводит проверку знаний	комиссия работодателя или обучающая организация
Как оформляется проверка знаний	протоколом проверки знания требований охраны труда
Нужно ли удостоверение	может выдаваться дополнительно, но основным документом является протокол
Проходят ли работники инструктажи	да, вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой при наличии оснований

Вывод

Работники школы, включая учителей, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Порядок такого обучения установлен Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

Новый работник должен пройти обучение в установленные сроки, как правило, не позднее 60 календарных дней после приема на работу. Для большинства педагогических работников, не выполняющих работы повышенной опасности, обучение требованиям охраны труда и проверка знаний проводятся не реже одного раза в 3 года.

Если работник выполняет работы повышенной опасности, применяет СИЗ, требующие практических навыков, оказывает первую помощь или входит в комиссию по проверке знаний, порядок и периодичность обучения определяются с учетом его обязанностей, программы обучения и требований Правил № 2464. Результаты проверки знаний оформляются протоколом, а допуск к работе без необходимого обучения и проверки знаний не допускается.

Посетить раздел:
Документы по охране труда в школе