Аналогичные рабочие места при проведении СОУТ
Вопрос:
Как посчитать количество аналогичных рабочих мест при проведении СОУТ в дошкольном учреждении? В нашем детском саду в одном здании находится 8 групп, в которых работают 16 воспитателей, сколько будет аналогичных мест?
Ответ:
Вопрос регулируется:
- Федеральный закон № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда»
- (особенно ст. 9, 16)
- Методика проведения СОУТ, утв. приказом Минтруда России № 33н от 24.01.2014 (в действующей редакции)
- разъяснения Минтруда РФ по идентификации аналогичных рабочих мест
Что такое аналогичные рабочие места
Согласно ст. 9 и ст. 16 ФЗ № 426-ФЗ, аналогичными признаются рабочие места, которые одновременно:
- расположены в одном или однотипных помещениях;
- оснащены одинаковым оборудованием;
- работники выполняют одинаковые трудовые функции;
- применяются одинаковые системы вентиляции, освещения и т.д.;
- используются одинаковые СИЗ.
Ключевой принцип: условия труда и трудовая функция должны быть идентичны
Как проводится СОУТ на аналогичных рабочих местах
Согласно ст. 16 ФЗ № 426-ФЗ:
- СОУТ проводится не на всех, а на части аналогичных рабочих мест;
- оценка проводится не менее чем на 2 рабочих местах;
- но не менее чем 20% от их количества;
- результаты распространяются на все аналогичные рабочие места.
Расчёт для ДОУ (ваш пример)
Исходные данные:
- 8 групп
- 16 воспитателей
- рабочие места воспитателей считаются аналогичными (при одинаковых условиях труда)
Шаг 1. Определяем количество аналогичных рабочих мест
Всего аналогичных рабочих мест: 16
Шаг 2. Рассчитываем 20%
16 × 20% = 3,2
Округляем в большую сторону → 4 рабочих места
Шаг 3. Итог
Всего аналогичных рабочих мест: 16
СОУТ проводится: на 4 рабочих местах
результаты распространяются на остальные 12 рабочих мест
Документирование результатов СОУТ
По ФЗ № 426-ФЗ:
- оформляется одна карта СОУТ на аналогичные рабочие места
- разрабатывается единый перечень мероприятий по улучшению условий труда
- результаты применяются ко всей группе аналогичных мест
Практический смысл для ДОУ:
Это позволяет:
- снизить затраты на СОУТ;
- ускорить процедуру оценки;
- обеспечить единые гарантии и компенсации для всех воспитателей.
Перейти в раздел:
Документы по охране труда в ДОУ














