Оплата больничного листа на период карантина в детском саду

Рейтинг: 22

Область вопроса: 
Охрана труда в ДОУ

Вопрос:
В детском садике, куда ходит мой ребенок, объявили карантин. Ребенка не с кем оставить. Слышала, что в таком случае можно взять больничный. Оплатят ли мне его или нужно оформлять отпуск за свой счет?

Ответ:
Если в детском саду официально введен карантин, одному из родителей, иному законному представителю или другому члену семьи может быть оформлен листок нетрудоспособности по карантину ребенка.


Такой больничный выдается при соблюдении следующих условий:

  • ребенку еще не исполнилось 7 лет;
  • ребенок посещает дошкольную образовательную организацию;
  • карантин введен официально в соответствии с санитарным законодательством.

Основание:

  • п. 3 ч. 1 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006;
  • ч. 6 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ;
  • Приказ Минздрава России № 1089н от 23.11.2021 (пп. 52–53 Порядка формирования листков нетрудоспособности).

Для оформления больничного обычно требуется:

  • копия приказа ДОУ о введении карантина либо справка из детского сада/Роспотребнадзора;
  • обращение к педиатру, который оформляет электронный листок нетрудоспособности на весь период карантина.

Пособие выплачивается за весь период карантина. Ограничения по количеству дней, как при обычном уходе за больным ребенком, в данном случае не применяются.

Размер пособия зависит от страхового стажа работника:

  • 100% среднего заработка — при стаже 8 лет и более;
  • 80% — при стаже от 5 до 8 лет;
  • 60% — при стаже менее 5 лет.

Основание — ст. 7 Федерального закона № 255-ФЗ.

Также важно учитывать:

  • если ребенку уже исполнилось 7 лет, больничный по карантину в детском саду не оформляется;
  • если карантин официально не введен, работодатель может предложить отпуск, удаленную работу, неполное рабочее время или отпуск без сохранения заработной платы.

Пример

В МБДОУ «Детский сад № 25 “Ромашка”» приказом заведующего введен карантин в средней группе сроком на 7 дней из-за вспышки ветряной оспы. Ребенку 5 лет. Мать ребенка официально трудоустроена.

На основании приказа ДОУ и обращения к участковому педиатру ей оформлен электронный листок нетрудоспособности на весь период карантина. Пособие выплачивается Социальным фондом России за все дни карантина исходя из ее страхового стажа.

Перейти в раздел:
Документы по охране труда в ДОУ