Нормативные документы при расследовании несчастных случаев

Рейтинг: 48

Область вопроса: 
Охрана труда в ДОУ

Вопрос:
Какими нормативно-правовыми документами определяется порядок расследования несчастных случаев на производстве?

Ответ:
Порядок расследования несчастных случаев на производстве определяется Трудовым кодексом Российской Федерации и рядом подзаконных нормативных правовых актов.


Основной нормативный документ
Основополагающим документом является:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации — статьи 227–231.

Указанные статьи регулируют:

  • какие события относятся к несчастным случаям на производстве;
  • обязанности работодателя при несчастном случае;
  • порядок формирования комиссии по расследованию;
  • сроки расследования;
  • оформление материалов расследования;
  • учет и регистрацию несчастных случаев;
  • порядок направления документов пострадавшему и в государственные органы.

Основные нормативные правовые акты

При расследовании несчастных случаев на производстве применяются также следующие документы:

1. Положение об особенностях расследования несчастных случаев

  • Приказ Минтруда России № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» от 20.04.2022.

Документ устанавливает:

  • особенности расследования в различных организациях;
  • формы актов Н-1;
  • формы журналов регистрации;
  • порядок оформления материалов расследования;
  • классификаторы причин и видов несчастных случаев.

2. Обязательное социальное страхование

  • Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998.

Закон регулирует:

  • страховое обеспечение пострадавших;
  • обязанности работодателя как страхователя;
  • порядок назначения страховых выплат;
  • взаимодействие с Социальным фондом России.

3. Определение степени тяжести повреждения здоровья

  • Приказ Минздравсоцразвития России № 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» от 24.02.2005.

Документ используется для установления:

  • легкого;
  • тяжелого;
  • смертельного несчастного случая.

От степени тяжести зависят:

  • сроки расследования;
  • состав комиссии;
  • необходимость извещения государственных органов.

4. Формы медицинского заключения

  • Приказ Минздравсоцразвития России № 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» от 15.04.2005.

Документ утверждает:

  • учетные медицинские формы;
  • заключения о характере полученных повреждений;
  • формы извещений медицинских организаций.

Дополнительно при расследовании применяются
Также используются:

  • локальные нормативные акты работодателя;
  • инструкции по охране труда;
  • результаты специальной оценки условий труда (СОУТ);
  • материалы оценки профессиональных рисков;
  • журналы инструктажей;
  • документы по обучению охране труда.

Важные положения расследования
Работодатель обязан:

  • немедленно организовать первую помощь пострадавшему;
  • принять меры по предотвращению аварийной ситуации;
  • сохранить обстановку на месте происшествия;
  • уведомить контролирующие органы при тяжелом, групповом или смертельном несчастном случае;
  • создать комиссию по расследованию.

Материалы расследования несчастного случая хранятся работодателем в течение 45 лет.

Пример

В детском саду воспитатель поскользнулся на мокром полу пищеблока и получил перелом руки.
Заведующий ДОУ обязан:

  1. Организовать оказание первой помощи и доставку пострадавшего в медицинскую организацию.
  2. Издать приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая.
  3. Провести расследование в порядке, установленном статьями 227–231 ТК РФ и Приказ Минтруда России № 223н.
  4. Оформить акт о несчастном случае по форме Н-1.
  5. Зарегистрировать несчастный случай в журнале учета.
  6. Направить необходимые документы в Социальный фонд России при признании случая страховым.

В ходе расследования комиссия изучает:

  • наличие инструктажей по охране труда;
  • состояние покрытия пола;
  • соблюдение требований уборки помещений;
  • результаты СОУТ и оценки профессиональных рисков;
  • объяснения работников и свидетелей происшествия.

Перейти в раздел:
Документы по охране труда в ДОУ