Вопрос:
Добрый день, работаю поваром на пищеблоке в детском саду, собираюсь стать матерью. Могу я потребовать от заведующей перевода на легкий труд? Что надо для перевода беременной на легкий труд?

Ответ:
Для того, чтобы Вас перевели на более легкую работу в связи с беременностью, Вам необходимо взять медицинское заключение о необходимости перевода на более легкую работу и написать заявление о переводе на имя заведующего детского сада.
Право беременной женщины на перевод на более легкую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, закреплено статьей 254 Трудового кодекса РФ.

Если у работодателя нет подходящей работы, на которую можно перевести беременную, то до предоставления другой работы женщина освобождается от выполняемой работы с сохранением среднего заработка за счет средств работодателя.
Также при переводе на более легкую работу работодатель обязан сохранить за Вами средний заработок по предыдущему месту работы.