Виды инструктажей по охране труда и их периодичность

Вопрос:
Какие виды инструктажей по охране труда проводятся на предприятии (организации)? Сроки проведения инструктажей по охране труда и их периодичность. Кто проводит инструктажи по охране труда?

Ответ:
Вопросы проведения инструктажей по охране труда регулируются:

• Трудовой кодекс РФ:
• ст. 214 — обязанности работодателя по охране труда
• ст. 219 — обучение по охране труда
• Постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»

• проводить инструктажи по охране труда;
• организовывать обучение безопасным методам работы;
• не допускать к работе лиц, не прошедших обучение и инструктаж.

Виды инструктажей по охране труда (актуально по ПП РФ № 2464)
На предприятии проводятся следующие виды инструктажей:

1. Вводный инструктаж
Когда проводится:

• при приёме на работу;
• для командированных работников;
• для практикантов и иных лиц, участвующих в деятельности организации.

Кто проводит:

• специалист по охране труда;
• либо уполномоченное приказом лицо;
• при отсутствии службы ОТ — сам работодатель.

2. Первичный инструктаж на рабочем месте
Когда проводится:

• до начала самостоятельной работы;
• при переводе на новое рабочее место;
• при командировках (в части работ на новом месте).

Кто проводит:

• непосредственный руководитель работ (мастер, заведующий отделом и др.), прошедший обучение по ОТ.

3. Повторный инструктаж
Периодичность:

• не реже 1 раза в 6 месяцев

(если работодатель не установил более частую периодичность с учётом рисков)

Кого касается:

• всех работников, проходящих первичный инструктаж.

Кто проводит:

• непосредственный руководитель работ.

4. Внеплановый инструктаж
Проводится при наступлении обстоятельств, например:

• изменение технологии, оборудования, сырья;
• изменение нормативных требований по охране труда;
• изменение условий труда и должностных обязанностей;
• выявление новых опасностей (по СОУТ или оценке профрисков);
• аварии, несчастные случаи;
• требования ГИТ;
• перерыв в работе (как правило, более 60 календарных дней — в зависимости от категории работ);
• по решению работодателя.

Кто проводит:

• непосредственный руководитель работ.

5. Целевой инструктаж

Проводится перед выполнением разовых или специальных работ:

• работы по наряду-допуску (повышенная опасность);
• ликвидация последствий аварий и ЧС;
• разовые работы вне должностных обязанностей;
• работы вне территории организации;
• погрузочно-разгрузочные, уборочные и другие временные работы повышенной опасности.

Кто проводит:

• руководитель работ, назначенный работодателем.

Сроки и периодичность

• вводный — до начала работы;
• первичный — до самостоятельной работы;
• повторный — не реже 1 раза в 6 месяцев;
• внеплановый — по факту наступления оснований;
• целевой — перед выполнением конкретной работы.

Кто отвечает за проведение инструктажей
Ответственность распределяется:

• работодатель — организует систему обучения;
• специалист по охране труда — проводит вводный инструктаж;
• непосредственный руководитель — проводит первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи;
• все инструктирующие лица должны пройти обучение по охране труда (ПП РФ № 2464).

Пример

В детском саду (ДОУ) инструктажи по охране труда проводятся следующим образом:

1. Вводный инструктаж
Проводится при приёме на работу:

• воспитателей;
• помощников воспитателей;
• поваров;
• уборщиков служебных помещений.

Пример:

• новый воспитатель проходит вводный инструктаж у специалиста по охране труда перед началом работы.

2. Первичный инструктаж
Проводится на рабочем месте:

• работа с детьми;
• использование моющих и дезинфицирующих средств;
• работа с кухонным оборудованием.

Пример:

• повар ДОУ проходит первичный инструктаж по безопасной работе с плитами и горячими поверхностями.

3. Повторный инструктаж

• не реже 1 раза в 6 месяцев;
• проводится со всеми сотрудниками ДОУ.

4. Внеплановый инструктаж
Проводится, например:

• при изменении СанПиН;
• при закупке нового оборудования;
• после несчастного случая с ребёнком или сотрудником;
• при изменении должностных обязанностей.

5. Целевой инструктаж
Проводится перед:

• проведением массовых мероприятий (утренники, экскурсии);
• уборкой территории;
• разовыми хозяйственными работами;
• сопровождением детей вне ДОУ.

Вывод

Инструктажи по охране труда в организации (в том числе в ДОУ) являются обязательной частью системы охраны труда, регулируются ТК РФ и ПП РФ № 2464 и проводятся с разной периодичностью в зависимости от их вида и характера работ.

Перейти в раздел:
Документы по охране труда в ДОУ

Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

—