Категории специалистов по охране труда
Вопрос:
Какие категории присваиваются специалистам по охране труда? Какие требования предъявляются к образованию и опыту работы специалиста по охране труда по ЕКС и Профстандарту?
Ответ:
В настоящее время выделение категорий специалистов по охране труда (I, II, III категории) применяется в Едином квалификационном справочнике (ЕКС), однако это система носит рекомендательный характер и используется работодателями при построении внутренней системы оплаты труда и квалификационного роста.
Одновременно основным современным инструментом является профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда».
1. ЕКС (квалификационные характеристики)
ЕКС утвержден Приказом Минздравсоцразвития России № 559н (17.05.2012)
Категории специалистов:
Специалист по охране труда III категории
Требования:
- высшее образование (по направлению «Техносферная безопасность» или аналогичное)
- высшее непрофильное + профпереподготовка в области охраны труда
- среднее профессиональное образование + профпереподготовка
или
или
Стаж:
- не требуется либо до 3 лет в области охраны труда (в зависимости от варианта образования).
Специалист по охране труда II категории
Требования:
- аналогичное образование, как для III категории
Стаж:
- не менее 1 года работы в должности специалиста по охране труда
Специалист по охране труда I категории
Требования:
- аналогичное образование
Стаж:
- не менее 2 лет в должности специалиста II категории
Важно
Категории по ЕКС не являются обязательными по закону — это инструмент работодателя.
2. Профессиональный стандарт (основной действующий документ)
Основной нормативный акт:
Приказ Минтруда России № 274н «Специалист в области охраны труда»
Профстандарт устанавливает:
- трудовые функции;
- уровни квалификации;
- требования к образованию;
- требования к стажу.
Должности по профстандарту
- младший специалист по охране труда;
- специалист по охране труда;
- главный (ведущий) специалист по охране труда;
- руководитель службы охраны труда.
Требования к образованию
1. Специалист по охране труда
Варианты:
- высшее образование (бакалавриат) по любому направлению + профпереподготовка по охране труда
- среднее профессиональное образование + профпереподготовка в области охраны труда
или
2. Главный (ведущий) специалист
- высшее образование + стаж работы в охране труда
- либо среднее профессиональное + более длительный стаж
Стаж:
- обычно от 3 лет в области охраны труда
3. Руководитель службы охраны труда / начальник отдела
Требования:
- высшее образование (магистратура/специалитет) + профпереподготовка в области охраны труда
Стаж:
- не менее 5 лет в области охраны труда
Дополнительные требования профстандарта
- регулярное повышение квалификации;
- знание оценки профессиональных рисков;
- знание системы управления охраной труда (СУОТ);
- владение нормативной базой.
Соотношение ЕКС и профстандарта
На практике:
ЕКС → используется для традиционного присвоения категорий (I, II, III).
профстандарт → обязателен для формирования должностных обязанностей и требований к квалификации.
Если есть противоречия, приоритет имеет профстандарт.
Нормативные документы
Основные:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Приказ Минтруда России № 274н;
- Приказ Минздравсоцразвития России № 559н.
Пример
В муниципальном детском саду введена должность специалиста по охране труда.
При приеме на работу кандидата рассматривали:
- высшее образование (педагогическое);
- профпереподготовку по охране труда;
- стаж работы в образовательной организации 4 года.
По профстандарту он был принят как «специалист по охране труда».
Через 2 года работы ему присвоили:
- квалификационную категорию II по внутреннему положению учреждения (по ЕКС-подходу);
- поручили ведение оценки профессиональных рисков и участие в расследовании несчастных случаев.
При дальнейшем стаже (2 года в II категории) он мог претендовать на I категорию или должность ведущего специалиста по охране труда.
Перейти в раздел:
Документы по охране труда в ДОУ
