Функции уполномоченного по охране труда

Рейтинг: 37

Область вопроса: 

Вопрос:
«Кто такой уполномоченный по охране труда? Какие функции выполняет уполномоченный по охране труда на предприятии? Сколько уполномоченных по охране труда может быть на предприятии?»

Ответ:
Уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда — это представитель работников, избираемый для осуществления общественного контроля за соблюдением работодателем требований охраны труда и защиты прав работников на безопасные условия труда.

Деятельность уполномоченных по охране труда направлена на предупреждение производственного травматизма, профессиональных заболеваний и контроль за соблюдением требований охраны труда в организации.

Кто может быть уполномоченным по охране труда

Уполномоченные по охране труда, как правило, избираются:

  • на общем собрании работников;
  • либо профсоюзной организацией;
  • либо иным представительным органом работников.

Уполномоченный избирается на определенный срок, установленный решением работников или профсоюзной организации.

Не рекомендуется избирать уполномоченными работников, которые непосредственно отвечают за обеспечение охраны труда в организации (например, специалиста по охране труда, руководителя подразделения), поскольку уполномоченный осуществляет именно общественный контроль.

Основные функции уполномоченного по охране труда

Функции уполномоченного определяются:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации;
  • рекомендациями Федерация Независимых Профсоюзов России;
  • локальными нормативными актами организации.

К основным функциям уполномоченного по охране труда относятся:

  • проведение общественного контроля за соблюдением требований охраны труда;
  • участие в обследовании состояния условий труда на рабочих местах;
  • выявление нарушений требований охраны труда и внесение предложений по их устранению;
  • информирование работников о требованиях охраны труда;
  • контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты;
  • участие в проверках состояния охраны труда;
  • участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
  • участие в разработке мероприятий по улучшению условий труда;
  • содействие прохождению медицинских осмотров работниками;
  • участие в контроле за проведением специальной оценки условий труда (СОУТ);
  • информирование работодателя о ситуациях, угрожающих жизни и здоровью работников.

Сколько уполномоченных по охране труда может быть в организации

Количество уполномоченных по охране труда законодательством строго не установлено.

Оно определяется:

  • численностью работников;
  • структурой организации;
  • количеством подразделений;
  • условиями труда;
  • наличием вредных и (или) опасных производственных факторов.

В крупных организациях уполномоченные могут избираться в каждом структурном подразделении. Также может избираться старший уполномоченный по охране труда, координирующий работу остальных уполномоченных.

Нормативные документы

Основные нормативные акты по данному вопросу:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации:
    • ст. 214 — обязанности работодателя в области охраны труда;
    • ст. 215 — обязанности работника;
    • ст. 224 — меры по обеспечению безопасных условий труда;
    • ст. 370 — право профсоюзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства.
  • Федерация Независимых Профсоюзов России:
    • Постановление Исполкома ФНПР от 18.10.2006 № 4-3 «О Типовом положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза».
  • Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации:
    • Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда».

Пример

В дошкольная образовательная организация уполномоченный по охране труда может быть избран из числа воспитателей, младших воспитателей или иных работников учреждения.

Например, уполномоченный по охране труда в детском саду участвует в проверке состояния игровых площадок, контролирует наличие противоскользящих покрытий на лестницах, следит за обеспечением работников пищеблока средствами индивидуальной защиты, участвует в расследовании случаев травмирования работников и вносит заведующему предложения по устранению выявленных нарушений требований охраны труда.

Перейти в раздел:
Документы по охране труда в ДОУ