Периодичность обучения руководителей и специалистов по охране труда
Вопрос:
С какой периодичностью должны проходить обучение по охране труда руководители организаций и специалисты (специалисты по охране труда)? Кто проводит обучение по охране труда для руководителя организации?
Ответ:
Обучение по охране труда руководителей организаций и специалистов проводится в соответствии с:
- Трудовым кодексом РФ;
- Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
1. Кто обязан проходить обучение по охране труда
Согласно Постановлению № 2464 обучение по охране труда обязаны проходить:
- руководители организаций;
- заместители руководителей;
- специалисты по охране труда;
- работники, на которых возложены обязанности по охране труда;
- члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда;
- члены комитетов (комиссий) по охране труда;
- лица, проводящие инструктажи и обучение;
- иные работники в зависимости от выполняемых функций и категории риска.
2. В какие сроки проводится обучение
При приеме на работу
Обучение проводится:
- в течение 60 календарных дней после приема на работу или перевода на другую работу.
Основание:
- пункт 62 Постановления № 2464.
Периодичность обучения
Проверка знания требований охраны труда проводится:
- не реже одного раза в 3 года.
Для отдельных категорий работников и видов работ локальными актами работодателя может устанавливаться более частое обучение.
3. Где проходят обучение руководители и специалисты
Согласно пункту 44 Постановления № 2464:
- руководители организаций;
- специалисты по охране труда;
- члены комиссий по проверке знаний;
должны проходить обучение:
- в организации или у индивидуального предпринимателя,
- оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда,
- включенных в реестр аккредитованных организаций Минтруда России.
4. Кто обучает руководителя организации
Руководитель организации не может самостоятельно обучать себя и проверять собственные знания.
Поэтому обучение руководителя проводится:
- внешней аккредитованной организацией;
- учебным центром;
- организацией или ИП, включенными в реестр Минтруда России.
После обучения проводится:
- проверка знаний;
- оформление протокола проверки знаний требований охраны труда.
5. Может ли организация обучать работников самостоятельно
Да, может, если:
- создана комиссия по проверке знаний;
- разработаны программы обучения;
- имеются обученные лица;
- соблюдены требования Постановления № 2464.
Однако руководитель организации и специалист по охране труда в большинстве случаев проходят обучение именно во внешней аккредитованной организации.
6. Какие программы проходят руководители и специалисты
В зависимости от должности могут проводиться:
- обучение по общим вопросам охраны труда;
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
- обучение применению СИЗ;
- обучение оказанию первой помощи пострадавшим.
7. Нормативные документы
Основные документы:
- Трудовой кодекс РФ (статьи 214, 219);
- Постановление Правительства РФ № 2464;
- Приказ Минтруда России № 274н (профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда»).
Вывод
Руководители организаций и специалисты по охране труда обязаны:
- пройти обучение по охране труда в течение 60 дней после приема на работу;
- проходить проверку знаний не реже одного раза в 3 года.
Обучение руководителя организации проводится только внешней организацией или ИП, аккредитованными в установленном порядке.
Пример
В муниципальный детский сад назначен новый заведующий.
После назначения работодатель обязан:
- направить заведующего в аккредитованный учебный центр;
- организовать обучение по охране труда;
- провести проверку знаний требований охраны труда.
Кроме заведующего обучение проходят:
- специалист по охране труда;
- заместитель заведующего;
- члены комиссии по охране труда;
- воспитатели, проводящие инструктажи.
По итогам обучения оформляются:
- протокол проверки знаний;
- удостоверения (если предусмотрены программой обучения).
Перейти в раздел:
Документы по охране труда в ДОУ
