Где фиксируется информирование работника о полагающихся ему нормах СИЗ

Рейтинг: 43

Область вопроса: 
Охрана труда в ДОУ

Вопрос:
По итогам проверки одним из нарушений было обозначено не информирование работников о нормах выдачи полагающихся им средств индивидуальной защиты. Подскажите, где и как фиксировать информацию о том, что сотрудник проинформирован о нормах полагающихся ему СИЗ?

Ответ:


Вопрос обеспечения и информирования работников о средствах индивидуальной защиты (СИЗ) регулируют:

  • Трудовой кодекс РФ
    • ст. 214 — обязанности работодателя по охране труда
    • ст. 221 — обеспечение работников СИЗ
  • Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»
  • Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н «Требования к разработке инструкций по охране труда»

Обязанность работодателя

  • обеспечить работников СИЗ в соответствии с установленными нормами;
  • ознакомить работников с нормами выдачи СИЗ;
  • фиксировать факт ознакомления документально;
  • вести учёт выдачи СИЗ.

Как работник информируется о СИЗ

Работник считается проинформированным, если:

  • ознакомлен с утверждёнными нормами выдачи СИЗ по должности;
  • прошёл вводный инструктаж по охране труда;
  • ознакомлен с инструкцией по охране труда, где указан перечень СИЗ;
  • получил СИЗ под подпись.

Факт ознакомления с нормами СИЗ подтверждается документально:

1. Лист ознакомления с нормами СИЗ

  • основной документ
  • содержит перечень СИЗ по должности
  • подпись работника обязательна

2. Личная карточка учёта выдачи СИЗ (Приказ № 766н)

  • фиксирует выдачу СИЗ
  • указываются сроки и количество
  • подписи работника и ответственного лица

3. Журнал вводного инструктажа по охране труда

  • фиксирует факт инструктажа
  • подтверждает ознакомление с общими требованиями ОТ

4. Инструкции по охране труда (Приказ № 772н)

  • могут содержать перечень СИЗ
  • работник подтверждает ознакомление подписью

Важно

  • Инструктаж по охране труда не заменяет ознакомление с нормами СИЗ
  • Для проверок ГИТ ключевым документом является лист ознакомления с нормами выдачи СИЗ
  • Документы должны храниться у работодателя и быть доступны при проверках

Система информирования работников о СИЗ в ДОУ включает:

  • утверждённые нормы выдачи СИЗ
  • ознакомление работников под подпись
  • личные карточки учёта СИЗ
  • инструктажи и инструкции по охране труда

Перейти в раздел:
Документы по охране труда в ДОУ