1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция медицинской сестры детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей разработана на основании приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010г №541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"; в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами, регламентирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Данная должностная инструкция устанавливает обязанности, права, ответственность и взаимоотношения медсестры детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей.
1.3. Медицинская сестра детского лагеря назначается на должность и увольняется приказом директора лагеря в порядке, предусмотренном Уставом и Трудовым Кодексом Российской Федерации.
1.4. На должность медсестры назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности "Сестринское дело", «Акушерское дело», «Лечебное дело», «Фельдшер» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы. Медицинской сестре необходимо иметь практический опыт работы по оказанию экстренной медицинской помощи, а также опыт в оформлении медицинской документации.
1.5. Находится в подчинении у директора лагеря, выполняет работу под руководством врача.
1.6. Руководствуется в своей работе должностной инструкцией медсестры детского оздоровительного лагеря, нормативными актами и рекомендациями по организации и выполнению медицинского обслуживания детей и сотрудников, по контролю качества питания в детских лагерях, правилами и нормами охраны труда и пожарной безопасности.
1.7. Является материально-ответственным лицом и несет ответственность за переданные ей товарно-материальные ценности.
1.8. Учитывая специфику детского оздоровительного лагеря и согласно Правилам внутреннего распорядка, медсестра должна постоянно находиться на территории лагеря и покидать ее исключительно с разрешения директора лагеря.
1.9. Медицинская сестра в детском лагере действует согласно:

• Конституции Российской Федерации;
• решениям вышестоящих организаций по вопросам организации медицинского обеспечения в детских оздоровительных лагерях;
• СанПиН 2.4.4.3155-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей" (с изменениями на 22 марта 2017 года);
• Уставу и Правилам внутреннего трудового распорядка лагеря;
• приказам и распоряжениям директора детского оздоровительного лагеря;
• правилам учета и инвентаризации.

1.10. Медсестра в детском лагере должна знать:

• законы Российской Федерации и другие нормативно-правовые акты, касающиеся вопросов здравоохранения;
• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся организации медицинского обслуживания в детских оздоровительных лагерях круглосуточного пребывания детей;
• теоретические и практические основы сестринского дела;
• основы лечебно-диагностического процесса, предупреждения заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
• правила использования медицинских инструментов и оборудования;
• основы валеологии и санологии, основы детского питания;
• основы диспансеризации, социальную значимость болезней;
• правила по охране труда во время работы с медицинскими инструментами и оборудованием;
• порядок ведения учетно-отчетных документов, главные формы медицинской документации;
• медицинскую этику;
• психологию профессионального общения;
• гигиену, санитарию и возрастную психологию;
• основы физиологии и социологии;
• способы оценки качества готовой пищи, признаки недоброкачественности блюд и кулинарных изделий;
• особенности лечебно-профилактического питания;
• содержание деятельности детского оздоровительного лагеря;
• трудовое законодательство Российской Федерации.

1.11. Медсестра обязана владеть навыками работы с компьютером, соблюдать должностную инструкцию медицинской сестры детского оздоровительного лагеря, а также Конвенцию о правах ребенка, знать порядок действия при возникновении чрезвычайной ситуации.

2. Функции
2.1. Организация медицинского обеспечения детей детского лагеря:

• выполнять назначения врача, оказание первой медицинской помощи пострадавшим;
• проводить оздоровительные мероприятия по предупреждению заболеваний.

2.2. Выполнение медико-педагогического контроля:

• над организацией воспитательно-развивающего, оздоровительного процесса и двигательного режима детей лагеря;
• над методикой выполнения утренней зарядки;
• проведения занятий физическими упражнениями, спортивных игр и соревнований и их действия на организм детей;
• над состоянием здоровья, физическим развитием детей во время нахождения их в детском оздоровительном лагере.

2.3. Проведение анализа и контроля санитарно-гигиенического состояния помещений, развивающей среды, благоприятствующей полноценному психофизическому развитию каждого ребенка в лагере, готовой продукции пищеблока столовой, разработка необходимых рекомендаций и оценка эффективности профилактических и оздоровительных мероприятий в детском лагере.
2.4. Проведение консультативно-просветительской работы с воспитателями и вожатыми по вопросам предупреждения заболеваний, соблюдения санитарно-гигиенических требований по предотвращению распространения инфекций.

3. Должностные обязанности
3.1. Медсестра в детском оздоровительном лагере осуществляет деятельность по охране и укреплению здоровья детей, обеспечению благополучного санитарно- эпидемиологического режима в лагере, организации медицинской работы.
3.2. Оказывает первую медицинскую помощь при заболеваниях, несчастных случаях (травмах), направляет в близлежащее лечебно-профилактическое учреждение, если потребуется, сопровождает ребенка в медицинское учреждение, вызывает «скорую помощь».
3.3. Осуществляет контроль над санитарным состоянием помещений детского лагеря.
3.4. Ведет учет общей заболеваемости и инфекционных заболеваний, изолирует больных детей, вместе с врачом устанавливает сроки и необходимость карантина в отряде.
3.5. Докладывает врачу и директору детского оздоровительного лагеря, в санитарно-эпидемиологическую станцию о каждом отдельном случае инфекционного заболевания.
3.6. Выполняет работу по профилактике травматизма, учету всех случаев травм.
3.7. Оказывает помощь врачу при проведении медосмотров, амбулаторного приема, во время проведения оздоровительных процедур.
3.8. Контролирует соблюдение режима дня детского оздоровительного лагеря и санитарно-гигиенических правил и норм.
3.9. Проводит лечебные процедуры, делает перевязки и инъекции по указанию врача, стерилизует медицинские инструменты, перевязочные средства.
3.10. Ведет учет хранения и использования лекарственных средств и этилового спирта.
3.11. Ведет индивидуальный учет, информационную базу данных состояния здоровья детей оздоровительного лагеря.
3.12. Проводит занятия с детьми по оказанию первой доврачебной помощи и правилам личной гигиены.
3.13. Присутствует на утренних зарядках, спортивных праздниках и массовых мероприятиях.
3.14. Ежедневно осматривает на гнойничковые заболевания работников пищеблока столовой детского оздоровительного лагеря.
3.15. Контролирует качество поставляемых продуктов, их хранение и соблюдение сроков использования, ведет контроль над организацией питания и качеством приготовления пищи, соблюдения натуральных норм продуктов, проводит проверку санитарного состояния пищеблока и столовой, снимает пробу готовых блюд.
3.16. Принимает меры вместе с директором детского лагеря, шеф-поваром (заведующим производством) по улучшению организации питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи и ее реализации в столовой оздоровительного лагеря.
3.17. Следит за порядком в медицинском кабинете детского оздоровительного лагеря, обеспечивает обработку инструментов в пределах своей компетентности.
3.18. Вовремя готовит заявки на медикаменты, дезинфицирующие средства, перевязочный материал, медицинский инструментарий.
3.19. Обеспечивает строгое выполнение положений должностной инструкции медицинской сестры детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей, включая требования по учету и хранению медицинского инвентаря и медикаментов в медицинском кабинете лагеря.
3.20. Осуществляет санитарно–просветительную деятельность с детьми и сотрудниками, а также регулярный контроль над прохождением медосмотров работниками оздоровительного лагеря.
3.21. Участвует в ежедневных санитарных обходах.
3.22. Вовремя и качественно оформляет медицинскую и другую служебную документацию. Квалифицированно и своевременно выполняет приказы, распоряжения и поручения директора детского лагеря, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
3.23. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка лагеря, требования пожарной безопасности, охраны труда и санитарно-эпидемиологического режима.
3.24. Безотлагательно принимает меры, включая своевременное информирование администрации лагеря, по устранению любых нарушений гигиены труда, охраны труда и санитарных правил, представляющих угрозу деятельности детского оздоровительного лагеря, её коллективу и детям.
3.25. Выполняет любую другую работу и поручения, входящие в его компетенцию, по распоряжению врача детского лагеря.
3.26. Постоянно повышает свою квалификацию.

4. Права
Медсестра в детском оздоровительном лагере имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам работы медицинского блока детского оздоровительного лагеря, а также в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.
4.2. Проводить проверку санитарного состояния оздоровительного лагеря и давать необходимые рекомендации заместителю директора лагеря по административно-хозяйственной работе (завхозу).
4.3. Давать обязательные для выполнения указания детям и сотрудникам детского лагеря (включая работников пищеблока) по вопросам, относящимся к соблюдению санитарно-гигиенических норм и правил.
4.4. Сообщать директору детского лагеря об обнаруженных нарушениях санитарно-противоэпидемического режима и вносить предложения, направленные на улучшение и соблюдение его.
4.5. Получать любую информацию от воспитателей и вожатых, а также от администрации лагеря, необходимую для выполнения своих профессиональных обязанностей.
4.6. Вносить предложения директору детского лагеря по улучшению организации и условий собственного труда.
4.7. На помощь администрации детского оздоровительного лагеря в исполнении должностных обязанностей, возложенных на медсестру, и в реализации прав, предусмотренных данной должностной инструкцией.
4.8. Подписывать документы в пределах компетенции медицинской сестры.
4.9. Защищать свою профессиональную честь и достоинство.
4.10. Знакомиться с жалобами и прочими документами, содержащими оценку работы медицинской сестры, давать по ним пояснения.
4.11. Принимать участие в управлении детским лагерем в порядке, установленном нормативно-правовыми документами лагеря.
4.12. На повышение своей квалификации в установленном порядке.

5. Ответственность
5.1. Медицинская сестра детского оздоровительного лагеря несет дисциплинарную ответственность за ненадлежащее выполнение или невыполнение своей должностной инструкции, за нарушение Устава, Правил внутреннего трудового распорядка и иных локально-правовых актов лагеря в порядке, установленном действующим Трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Медсестра детского лагеря несет дисциплинарную, административную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за сохранность жизни и здоровья детей и качество медицинского обслуживания (совместно с врачом) в пределах, возложенных на нее должностных обязанностей.
5.3. Привлекается к дисциплинарной ответственности за несвоевременное и некачественное оформление медицинской и другой служебной документации, установленной действующими нормативными и правовыми документами; за не предоставление в установленном порядке статистической и другой информации своей деятельности.
5.4. За использование, даже однократно, способов и методов воспитания, включающих физическое и (или) психологическое насилие над ребенком, медсестра детского оздоровительного лагеря может быть освобождена от занимаемой должности. Увольнение с работы за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.5. За нарушение правил охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм организации работы медицинская сестра лагеря может быть привлечена к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.6. Медсестра несет материальную ответственность за последствия принятого ею необоснованного решения, приведшего к нарушению сохранности имущества, неправомерное его применение или другой ущерб, причиненный детскому лагерю, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Взаимоотношения. Связи по должности
Медицинская сестра в детском лагере:
6.1. Выполняет свою работу в режиме нормированного рабочего дня согласно утвержденному директором лагеря графику работы.
6.2. Составляет план своей работы на смену. План работы должен быть утвержден директором детского лагеря не позже двух дней с начала планируемого периода.
6.3. Осуществляет деятельность, взаимодействуя с врачом, воспитателями, вожатыми, руководителями кружков, педагогом-организатором, работниками столовой.
6.4. Получает от врача, директора детского лагеря и его заместителей информацию нормативного, правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с необходимыми документами.
6.5. Постоянно обменивается информацией по вопросам, входящим в ее компетенцию, с директором, педагогическими работниками детского лагеря.
6.6. Ставит в известность администрацию детского лагеря о любых возникших трудностях и проблемах в своей работе, нарушениях норм охраны труда и пожарной безопасности на рабочем месте.
6.7. Во всех случаях травмирования детей, возникновения инфекционных заболеваний, аварийных ситуаций в работе систем водоснабжения и иных случаях нарушений санитарных правил, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых отравлений, медицинская сестра детского лагеря обязана незамедлительно информировать директора лагеря (при его отсутствии – иное должностное лицо).

7. Заключительные положения
7.1. Ознакомление медсестры детского оздоровительного лагеря с данной должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора (контракта).
7.2. Один экземпляр инструкции находится у работодателя, второй – у сотрудника.
7.3. Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у директора детского оздоровительного лагеря, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

Должностную инструкцию разработал: _____________ /_______________________/

С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) и обязуюсь хранить его на рабочем месте.
«___»_____20___г. _____________ /_______________________/

Рекомендуем перейти к:
Должностным инструкциям для детского лагеря