Должностная инструкция заместителя по АХЧ (завхоза) детского лагеря

СОГЛАСОВАНО
Председатель профкома
___________ /___________________/
протокол № ____ от «__»___ 2019 г.
УТВЕРЖДЕНО
Директор
Наименование учреждения
_________ Н.В. Андрейчук
Приказ №__ от "_"._.2019 г.

Должностная инструкция
заместителя директора по административно-хозяйственной части (завхоза) детского лагеря

1. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция заместителя директора по административно-хозяйственной части (завхоза) детского оздоровительного лагеря разработана на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития № 761н от 26 августа 2010г. в редакции от 31.05.2011 года; с учетом СанПиН 2.4.4.3155-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей" и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Данная должностная инструкция устанавливает основные функции и обязанности завхоза, его права и ответственность, а также связи по должности и взаимоотношения заведующего хозяйством в детском оздоровительном лагере с круглосуточным пребыванием детей.
1.3. Заместитель директора лагеря по административно-хозяйственной части (завхоз) должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на административно-хозяйственных или руководящих должностях не менее 5 лет; или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на административно-хозяйственных или руководящих должностях не менее 5 лет.
1.4. Завхоз назначается и освобождается от занимаемой должности директором детского оздоровительного лагеря в порядке, установленном Правилами внутреннего трудового распорядка и Трудовым законодательством Российской Федерации, находится в подчинении у директора (начальника) детского оздоровительного лагеря.
1.5. Заместителю директора по административно-хозяйственной части подчиняется обслуживающий персонал детского оздоровительного лагеря в полном составе.
1.6. Заместитель директора лагеря по АХЧ (завхоз) детского оздоровительного лагеря должен изучить свою должностную инструкцию, иметь личную медицинскую книжку установленного образца, в которую должны быть внесены результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, сведения о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, сведения о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации, допуск к работе.
1.7. Заведующий хозяйством проходит профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию при приеме на работу и далее с периодичностью не реже 1 раза в год.
1.8. В своей профессиональной деятельности завхоз руководствуется:

  • Конституцией Российской Федерации;
  • законом Российской Федерации «О бухгалтерском учете»;
  • указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства России, а также решениями местных органов управления образованием всех уровней по вопросам деятельности детских оздоровительных учреждений (лагерей) в части его касающейся;
  • административным, трудовым и хозяйственным законодательством Российской Федерации;
  • СанПиН 2.4.4.3155-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей";
  • локальными правовыми актами детского оздоровительного лагеря;
  • Конвенцией ООН о правах ребенка.

1.9. Также, заместитель директора (начальника) по АХР (завхоз) руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией, Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей, трудовым договором, правилами и требованиями охраны труда, пожарной и антитеррористической безопасности, приказами и распоряжениями директора лагеря.
1.10. Заместитель директора лагеря по АХЧ (завхоз) должен знать:

  • методы организации финансово-хозяйственной деятельности детских оздоровительных лагерей;
  • постановления, распоряжения и приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, которые относятся к хозяйственному обслуживанию детского лагеря;
  • технологии диагностики причин возникновения различных конфликтных ситуаций, их эффективной профилактики и разрешения;
  • гражданское, административное, трудовое и налоговое законодательство в части регулирования функционирования детских оздоровительных лагерей;
  • основы менеджмента и управления персоналом;
  • основы экономики и социологии;
  • правила эксплуатации помещений в детском лагере;
  • основы трудового законодательства Российской Федерации, основы организации труда;
  • средства механизации труда обслуживающего персонала оздоровительного лагеря;
  • основы работы с персональным компьютером и принтером, текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами;
  • основы оказания первой помощи пострадавшим, порядок действий при возникновении пожара и эвакуации;
  • методы убеждения и аргументации своей позиции, установления контактов с сотрудниками, родителями (лицами, их заменяющими);
  • психологию и основы гигиены труда;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности, производственной санитарии;
  • санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы детских оздоровительных учреждений отдыха.

1.11. В случае освобождения от должности заместитель директора по административно-хозяйственной части (завхоз) обязан передать свои дела по акту сотруднику, который назначен на должность приказом директора детского оздоровительного лагеря в течение пяти рабочих дней.
1.12. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе (завхоз) должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать порядок действий в случае возникновения пожара или иной чрезвычайной ситуации и эвакуации в детском оздоровительном лагере с круглосуточным пребыванием детей.

2. Функции

Основными функциями заведующего хозяйством в лагере являются:
2.1. Организация и руководство административно-хозяйственной деятельностью детского оздоровительного лагеря и контроль развития данной деятельности.
2.2. Материальное и техническое обеспечение организации отдыха детей, образовательного и воспитательного процесса в детском оздоровительном лагере.
2.3. Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда работников, условий отдыха и занятий детей в помещениях и на территории детского лагеря.
2.4. Руководство обслуживающим персоналом, который находятся в непосредственном подчинении.
2.5. Контроль хозяйственного обслуживания, надлежащего состояния зданий, помещений и территории детского оздоровительного лагеря.

3. Должностные обязанности

Заместитель директора школы по АХЧ обязан:
3.1. Качественно осуществлять организацию административно-хозяйственной деятельности детского оздоровительного лагеря.
3.2. Руководить и контролировать работу обслуживающего персонала.
3.3. Участвовать под руководством директора (начальника) в составлении программы развития детского лагеря, вносить в пределах своей компетенции предложения по реализации положений данной программы.
3.4. Анализировать изменения в финансировании для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы лагеря.
3.5. Участвовать в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала детского оздоровительного лагеря.
3.6. Составлять план по улучшению и развитию материально-технической базы оздоровительного лагеря на год с учетом финансовых средств, которые выделены на год.
3.7. Принимать на ответственное хранение в порядке, определенном законодательством Российской Федерации, товарно-материальные ценности и другое имущество лагеря.
3.8. Организовывать обеспечение помещений для занятий и отдыха, административных кабинетов, спортивных помещений и площадок, музыкального и актового зала, бытовых, хозяйственных и других помещений лагеря необходимой мебелью, оборудованием, инвентарем (в т. ч. хозяйственным), используемыми материалами и средствами, соответствующими требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда, принимать меры по обеспечению сохранности, своевременному восстановлению и приобретению вышеперечисленных средств.
3.9. Составлять планы мероприятий по противопожарной безопасности, готовить проекты приказов и инструкций по подобным вопросам.
3.10. Контролировать содержание в безопасном состоянии и надлежащем порядке подвальных, чердачных, хозяйственных, подсобных, технических помещений детского лагеря; обеспечивать условия безопасного содержания указанных помещений, исключающие проникновение посторонних лиц.
3.11. Проводить совместно с заместителем директора лагеря по воспитательной работе своевременную паспортизацию помещений для занятий и отдыха, актового и спортивного зала, а также подсобных и иных помещений.
3.12. Организовывать работу складского хозяйства, создавать условия для надлежащего хранения материальных ценностей детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей.
3.13. Проводить инвентарный учет имущества лагеря, обеспечивать вместе с сотрудниками бухгалтерии работу материально ответственных лиц по своевременному списанию и правильному учету материальных средств.
3.14. Обеспечивать работников лагеря предметами хозяйственного обихода и хозяйственного инвентаря, своевременно приобретать и рационально использовать расходные материалы, моющие средства и прочее.
3.15. Контролировать сохранность хозяйственного инвентаря и предметов хозяйственного обихода, обеспечивать их восстановление и пополнение в случае необходимости.
3.16. Осуществлять контроль над хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, помещений для занятий и отдыха, административных кабинетов, спортивного и актового зала и других помещений лагеря, соответствия указанных помещений требованиям норм и правил безопасности жизнедеятельности, осуществлять их периодический осмотр и организовывать текущий ремонт.
3.17. Проверять исправность освещения, отопления, вентиляционных систем, сетей электро, водо-, теплоснабжения, осуществлять их периодический осмотр и организовывать необходимый текущий ремонт.
3.18. Организовывать проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электрических установок и проводки, заземляющих устройств, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещения, наличия радиации, шума в помещениях детского лагеря в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности.
3.19. Обеспечивать своевременную подготовку детского оздоровительного лагеря к началу новой смены, составлять паспорт санитарно-технического состояния лагеря.
3.20. Организовывать соблюдение требований противопожарной безопасности зданий и сооружений, следить за исправностью средств пожаротушения; составлять нормативную документацию по противопожарной безопасности.
3.21. Обеспечивать учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт и обеззараживание специальной одежды и обуви, индивидуальных средств защиты.
3.22. Приобретать по мере необходимости специальную одежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты для сотрудников детского лагеря.
3.23. Организовывать мероприятия по благоустройству, озеленению и уборке территории детского оздоровительного лагеря.
3.24. Руководить и координировать деятельность подчиненных ему служб, структурных подразделений и работников, в том числе выдавать производственные задания, необходимые для работы материалы, инвентарь и инструменты, вести учет рабочего времени обслуживающего персонала, составлять табель рабочего времени. Вносить директору лагеря свои предложения по осуществлению системы стимулирования работы обслуживающего персонала, предложения о принятии в случаях невыполнения сотрудниками своих должностных обязанностей мер дисциплинарного воздействия.
3.25. Организовывать обучение, проводить на рабочих местах инструктажи по охране труда с обслуживающим персоналом (первичный и периодические), оборудовать в лагере уголок безопасности жизнедеятельности.
3.26. Строго соблюдать все положения данной должностной инструкции заместителя директора детского лагеря по административно-хозяйственной части (завхоза), правила по охране труда и пожарной безопасности, контролировать соблюдение данных правил обслуживающим персоналом оздоровительного лагеря.
3.27. Принимать меры по обеспечению безопасности во время переноски тяжестей, выполнения погрузочно-разгрузочных и ремонтно-строительных работ, эксплуатации транспортных средств на территории лагеря.
3.28. Не реже одного раза в пять лет разрабатывать, совместно со специалистом по охране труда (лицом, ответственным за охрану труда), инструкции по охране труда по видам работ для обслуживающего персонала лагеря.
3.29. Принимать результативные меры по заключению хозяйственных договоров на техническое обслуживание, оснащение, а также ремонт детского оздоровительного лагеря.
3.30. Контролировать качество и своевременность выполнения договорных работ, организовывать выдачу проектно-сметной и другой технической документации, которая необходима для осуществления вышеуказанных работ.
3.31. Оформлять счета на приобретение материально-технических средств и оборудования, обеспечивать их получение в полном объеме, составлять отчетность и вести документацию по закрепленному участку работы.
3.32. Проходить обязательные периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
3.33. Содействовать созданию благоприятной атмосферы и морально-психологического климата для работы обслуживающего персона.
3.34. Качественно вести установленную документацию и отчетность.
3.35. Строго соблюдать этические нормы поведения в детском лагере.
3.36. Контролировать работу тревожной кнопки, работоспособность системы автоматической пожарной сигнализации (АПС).
3.37. Рационально использовать топливные и энергетические ресурсы детского оздоровительного лагеря.

4. Права

Заместитель директора лагеря по АХЧ (завхоз) имеет следующие права:
4.1. В пределах своей компетенции и в порядке, определенным Уставом, выдавать распоряжения и указания обслуживающему персоналу детского оздоровительного лагеря и требовать их исполнения.
4.2. Подписывать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Представлять на рассмотрение директора детского лагеря предложения по вопросам своей деятельности.
4.4. Получать от администрации лагеря и работников лагеря информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
4.5. Требовать от администрации детского оздоровительного лагеря оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4.6. На предоставление рабочего места, соответствующего требованиям охраны труда, на получение от директора лагеря достоверных сведений об условиях и охране труда на рабочем месте.
4.7. Присутствовать во время проведения любых работ, проводимых непосредственно подчиненными работниками.
4.8. Давать детям указания, имеющие отношение к соблюдению дисциплины в детском оздоровительном лагере.
4.9. Заместитель директора лагеря по административно-хозяйственной работе (завхоз) имеет право представлять к дисциплинарной ответственности, а также к поощрению, моральному и материальному стимулированию непосредственно подчиненных ему работников.
4.10. Принимать участие в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала, вести переговоры с партнерами детского оздоровительного лагеря по материально-техническому оснащению и техническому обслуживанию.
4.11. Вносить свои предложения по модернизации деятельности непосредственно подчиненных работников, по улучшению технического обслуживания и материально-технического оснащения детского лагеря.
4.12. Устанавливать от имени лагеря деловые контакты с физическими лицами и юридическими организациями, которые могут способствовать усовершенствованию материально-технического оснащения оздоровительного лагеря.
4.13. Проводить приемку ремонтно-хозяйственных работ, которые были выполнены по заказу лагеря различными исполнителями (как из числа работников лагеря, так и из посторонних организаций).
4.14. Контролировать и оценивать ход и результаты ремонтно-хозяйственной деятельности, накладывать запрет на виды деятельности, которые могут привести к перегрузке непосредственно подчиненных ему работников, ухудшению их здоровья, нарушению охраны труда, не предусматривающие профилактики, компенсации и преодоления негативных результатов.
4.15. Знакомиться с жалобами и другими материалами, представляющими оценку качества его деятельности и давать по ним правдивые пояснения.
4.16. Защищать свою профессиональную честь и достоинство.
4.17. Защищать свои интересы самостоятельно и/или с помощью законного представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного или служебного расследования, связанного с нарушением норм профессиональной этики в детском лагере.
4.18. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, установленных законом.
4.19. Требовать от непосредственных подчиненных ему работников соблюдения норм и требований профессиональной этики, выполнения поставленных задач.

5. Ответственность

5.1. Заместитель директора лагеря по административно-хозяйственной части (завхоз), работающий в детском оздоровительном лагере, несет персональную ответственность в установленном законом порядке за сохранность имущества, любое нарушение прав и свобод детей, неоказание первой помощи пострадавшему.
5.2. За неисполнение, либо ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава, должностной инструкции, Правил внутреннего трудового распорядка, законных распоряжений директора детского оздоровительного лагеря и иных локальных нормативных актов несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено отстранение от должности.
5.3. За принятие управленческих решений, повлекших за собой возникновение дезорганизации образовательного и воспитательного процесса и (или) процесса материально-технического обеспечения заместитель директора лагеря по административно-хозяйственной части несет дисциплинарную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
5.4. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, которые связаны с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, а также совершение иного аморального проступка заместитель директора лагеря по АХЧ (завхоз) может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Увольнение за совершенный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.5. За несоблюдение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических норм и требований заместитель директора лагеря по административно-хозяйственной части (завхоз) может быть привлечен к административной ответственности, в порядке и случаях, которые предусматриваются административным законодательством.
5.6. За виновное нанесение лагерю, работникам или детям материального ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных данной должностной инструкцией, завхоз детского оздоровительного лагеря может быть привлечен к материальной ответственности в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Взаимоотношения и связи по должности

Заместитель директора по АХЧ (завхоз) в детском лагере:
6.1. Осуществляет деятельность в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей.
6.2. Самостоятельно планирует свою деятельность. План работы должен быть утвержден директором лагеря не позднее пяти дней с начала планируемого периода.
6.4. Получает от директора лагеря сведения нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. http://ohrana-
6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящей в его компетенцию, с обслуживающим персоналом лагеря, администрацией и педагогическими работниками.
6.6. Передает директору (начальнику) лагеря информацию, которая получена им на совещаниях и семинарах различного уровня, непосредственно после ее получения.

Должностную инструкцию разработал: _____________ /_______________________/

С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) и обязуюсь хранить его на рабочем месте.
«___»_____20___г. _____________ /_______________________/

 

Рекомендуем перейти к разделу:
Должностные инструкции для детского оздоровительного лагеря


Если страница Вам понравилась, поделитесь ссылкой с друзьями: